Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Spotkania w przestrzeni cyfrowej stwarzajÄ wiele szans, poniewaĆŒ sÄ niezaleĆŒne od miejsca, mogÄ pokonywaÄ granice, moĆŒe w nich jednoczeĆnie uczestniczyÄ wiele osĂłb i⊠po prostu sprawiajÄ frajdÄ!
Nie moĆŒna jednak â podobnie jak w przypadku spotkaĆ analogowych â z gĂłry zaĆoĆŒyÄ, ĆŒe dane wydarzenie bÄdzie udane pod wzglÄdem merytorycznym i dobrej atmosfery. W przypadku spotkaĆ online trzeba zwrĂłciÄ szczegĂłlnÄ uwagÄ na kilka kwestii, ktĂłre nie sÄ aĆŒ tak intuicyjne.
SpoĆeczna interakcja nie nastÄpuje samoistnie. Kto nie zna nastÄpujÄ cych sytuacji? DoĆÄ czasz do wirtualnego spotkania i albo wszyscy milczÄ , albo dyskutujÄ tak zawziÄcie, ĆŒe nie bardzo wiesz, jak siÄ wĆÄ czyÄ do rozmowy. W koĆcu podczas wĆasnej wypowiedzi kaĆŒdy na moment staje siÄ âsolistÄ â, co moĆŒe byÄ bardzo stresujÄ ce. W wirtualnym Ćwiecie powinno siÄ zatem moderowaÄ nawet luĆșne pogawÄdki.
W wirtualnej rzeczywistoĆci zdolnoĆÄ do koncentracji jest znacznie mniejsza. CaĆodniowa konferencja w wersji stacjonarnej potrafi byÄ mÄczÄ ca, w wersji online jest praktycznie niewykonalna. Wirtualne spotkania nuĆŒÄ , mĂłzg stale szuka sygnaĆĂłw, ktĂłre w wirtualnej rzeczywistoĆci nie nadchodzÄ , a dzieĆ bez naturalnych momentĂłw ruchu zwiÄ zanych np. ze zmianÄ pomieszczenia, i tym samym scenerii, wydaje siÄ trzy razy dĆuĆŒszy. Program realizowany cyfrowo musi byÄ zwarty (np. poprzez rezygnacjÄ z poczÄ tkowo zaplanowanych punktĂłw programu) lub rozciÄ gniÄty w czasie (np. rozĆoĆŒony na kilka dni). Musi zawieraÄ wystarczajÄ cÄ liczbÄ przerw, a zastosowanie krĂłtkich rozgrzewek typu icebreaker co i rusz ma nam przypominaÄ, ĆŒe jesteĆmy ludĆșmi, a nie robotami wpatrzonymi w ekrany.
Trudno jest poczuÄ nastrĂłj panujÄ cy w wirtualnym pokoju. Podczas analogowego spotkania moĆŒna bardzo dobrze uchwyciÄ atmosferÄ panujÄ cÄ w grupie. Czy jest cicho czy gĆoĆno, czy ludzie krÄcÄ siÄ lub lekko przytakujÄ gĆowami â sygnaĆy (werbalne i niewerbalne) wysyĆane przez osoby uczestniczÄ ce pozwalajÄ prowadzÄ cym poczuÄ energiÄ pĆynÄ cÄ z grupy. W cyfrowym Ćwiecie odbiĂłr rzeczywistoĆci bez uĆŒycia wszystkich zmysĆĂłw znacznie utrudnia (lub wrÄcz uniemoĆŒliwia) interpretacjÄ zachowaĆ i emocji. Aby siÄ dowiedzieÄ, jakie nastroje panujÄ w danym momencie w grupie lub by zadbaÄ o dobrÄ atmosferÄ, potrzebne sÄ momenty, w ktĂłrych moĆŒna jasno wyraziÄ swoje emocje. Zabawy typu icebreaker rozluĆșniajÄ atmosferÄ, a ustalone wczeĆniej znaki (np. ) mogÄ posĆuĆŒyÄ do zasygnalizowania chÄci wypowiedzenia siÄ lub potrzebÄ spontanicznej przerwy.
Dobrze przeprowadzony (moderowany) wstÄp to poĆowa sukcesu: akademicki kwadrans, ktĂłry pozwala rozpoczÄ Ä analogowe wydarzenia z akceptowanym opĂłĆșnieniem, do tej pory nie przyjÄ Ć siÄ w Ćwiecie online. Spotkania online rozpoczynajÄ siÄ zatem z reguĆy punktualnie, a czas na pogaduszki powinien byÄ odpowiednio oznaczony w programie (np. jako âwirtualne Ćniadanieâ lub âwirtualna przerwa na kawÄâ) i moderowany. Na poczÄ tku oficjalnego programu powinno siÄ ustaliÄ, jak bÄdzie przebiegaÄ wspĂłlna komunikacja podczas spotkania (za pomocÄ czatu, poprzez bezpoĆrednie zabranie gĆosu itp.). Poza tym naleĆŒy zapowiedzieÄ, na ile âsamodzielnoĆciâ mogÄ sobie pozwoliÄ osoby uczestniczÄ ce w spotkaniu. Czy âprzerwy fizjologiczneâ (np. krĂłtkie opuszczenie konferencji w wybranym momencie, by zrobiÄ sobie kolejnÄ herbatÄ) sÄ akceptowalne, czy osoby uczestniczÄ ce przyjmujÄ wyĆÄ cznie rolÄ sĆuchaczy czy rĂłwnieĆŒ wspĂłĆprowadzÄ cych konferencjÄ? JeĆli na samym poczÄ tku chce siÄ zaktywizowaÄ osoby uczestniczÄ ce, wĂłwczas naleĆŒy zaplanowaÄ partycypacyjny punkt programu (np. ).
W kolejnych rozdziaĆach pokaĆŒemy Ci w konkretny sposĂłb, jak moĆŒesz zorganizowaÄ zabawnÄ , energetycznÄ i moĆŒliwie partycypacyjnÄ konferencjÄ. PrzykĆady podzieliliĆmy na trzy kategorie zgodnie z zamierzonymi celami danego punktu programu: przekazywanie wiedzy (), wspĂłlne wypracowywanie rezultatĂłw () i sieciowanie (). Niech bÄdÄ one dla Ciebie inspiracjÄ i swoistÄ instrukcjÄ tworzenia owocnych wirtualnych eventĂłw!
DINA.international â platforma do organizacji projektĂłw wymian i konferencji w ramach miÄdzynarodowej pracy z mĆodzieĆŒÄ
Platforma internetowa DINA.international powstaĆa jako wspĂłlna inicjatywa instytucji i organizacji eksperckich wspierajÄ cych europejskÄ i miÄdzynarodowÄ wymianÄ mĆodzieĆŒy. Jej genezÄ moĆŒna wyjaĆniÄ w prosty sposĂłb: dwie dwunarodowe organizacje mĆodzieĆŒowe, trzy bilateralne biura koordynacji oraz niemieckie federalne Biuro ds. MiÄdzynarodowej Pracy z MĆodzieĆŒÄ IJAB utworzyĆy w maju 2020 roku grupÄ roboczÄ w celu lepszego skoordynowania prac w zakresie digitalizacji i wdraĆŒania wspĂłlnych dziaĆaĆ. Pierwszym wspĂłlnym projektem staĆo siÄ stworzenie platformy, ktĂłra umoĆŒliwi wideokonferencje oraz zarzÄ dzanie projektami. Bazuje ona na doĆwiadczeniach platform Projektwelt (Fundacji Niemiecko-Rosyjska Wymiana MĆodzieĆŒy / Stiftung Deutsch-Russicher Jugendaustuasch, DRJA), TRIYOU (Polsko-Niemieckiej WspĂłĆpracy MĆodzieĆŒy, PNWM) oraz Tele-Tandem (Francusko-Niemieckiej Wymiany MĆodzieĆŒy, Deutsch-Französisches Jugendwerk, DFJW), a do jej rozbudowy przyczyniĆy siÄ doĆwiadczenia zebrane w czasie pandemii. Platforma bezpĆatnie udostÄpnia wirtualne pokoje (sale seminaryjne), bez reklam i zgodnie z przepisami z zakresu ochrony danych osobowych. DINA.international ma zatem za zadanie wspieraÄ dziaĆalnoĆÄ organizacji i instytucji eksperckich wspierajÄ cych miÄdzynarodowÄ wymianÄ mĆodzieĆŒy, jak rĂłwnieĆŒ szkĂłĆ i organizacji pozaszkolnych w obszarze cyfrowej wymiany mĆodzieĆŒy. W tym celu platforma udostÄpnia szereg narzÄdzi. Korzystanie z nich umoĆŒliwia osobom organizujÄ cym spotkania tworzenie nowych sieci kontaktĂłw, a takĆŒe uĆatwia wspĂłĆpracÄ miÄdzy organizacjami partnerskimi, takĆŒe z zagranicy. MoĆŒe pomĂłc m.in. przy okazji analizy metod i doĆwiadczeĆ, podczas wspĂłlnego opracowywania tematĂłw lub w poszukiwaniu osĂłb uczestniczÄ cych oraz referentek i referentĂłw. Platforma DINA.international jest dostÄpna z poziomu stron internetowych organizacji i instytucji zaangaĆŒowanych w miÄdzynarodowÄ wymianÄ mĆodzieĆŒy.
Na jakich rozwiÄ zaniach technicznych oparta jest DINA.international? Co siÄ za nimi kryje? DINA.international bazuje na narzÄdziu internetowym BerliĆskiej SpĂłĆdzielni âWechangeâ, otwartym oprogramowaniu (open source) âBigBlueButtonâ oraz komunikatorze do czatu âROCKET-CHATâ. âWechangeâ, a tym samym DINA.international, udostÄpnia pomieszczenia do pracy zespoĆowej. âWechangeâ jest podmiotem reprezentujÄ cym zmiany ekologiczno-spoĆeczne, udostÄpniajÄ cym oprogramowanie zlokalizowane na âekologicznym serwerzeâ, sprawdzone pod kÄ tem ochrony danych osobowych oraz transparencji finansowej (tzn. nie analizujece danych). TechnikÄ tÄ wykorzystujÄ m.in. MĆodzieĆŒowy Strajk Klimatyczny (Fridays for Future) oraz platformy ruchĂłw obywatelskich, by ze sobÄ wspĂłĆpracowaÄ lub dzieliÄ siÄ swoimi poglÄ dami i doĆwiadczeniami.
W tym miejscu dziÄkujemy betterplace lab za przygotowanie pierwszej wersji podrÄcznika!
ƻyczymy wszystkim udanego korzystania z platformy DINA.international!
ZespĂłĆ DINA.international
NajczÄĆciej zadawane pytania
Jeszcze nigdy nie uczestniczyĆaĆ/uczestniczyĆeĆ w wirtualnej konferencji na platformie DINA? PrzejdĆș do nastÄpujÄ cego rozdziaĆu i zapoznaj siÄ z tÄ funkcjÄ :
Wirtualny pokĂłj przypomina trochÄ analogowe pomieszczenie: odbywa siÄ w nim jakieĆ wydarzenie, ktĂłre wymaga rĂłĆŒnego wyposaĆŒenia. W przypadku DINY âpokĂłjâ to pomieszczenie zawierajÄ ce wyposaĆŒenie potrzebne do realizacji konkretnego wydarzenia online. Twoja konferencja skĆada siÄ wiÄc z rĂłĆŒnych pokoi, ktĂłre majÄ wĆasne podstrony. Tutaj dowiesz siÄ, jak utworzyÄ pokoje:
Wydarzeniem na DINIE jest to, co odbywa siÄ w wybranym pokoju. W pokoju âWarsztatyâ moĆŒe to byÄ wideokonferencja, w pokoju âKawiarniaâ â wirtualny stolik, a w pokoju âScenaâ â transmisja z YouTube. W pokoju âLobbyâ wyĆwietlana jest (jak na tablicy ogĆoszeĆ) lista wszystkich wydarzeĆ odbywajÄ cych siÄ w pozostaĆych pokojach, czyli program konferencji. Tutaj znajdziesz informacje na temat tworzenia wydarzeĆ:
Temu zagadnieniu poĆwiÄciliĆmy caĆy rozdziaĆ i opisaliĆmy w nim rĂłĆŒne metody i inspirujÄ ce pomysĆy. Zajrzyj do niego:
Wirtualne centrum konferencyjne DINA wykorzystuje internetowy system wideokonferencyjny BigBlueButton. Kilka jego najwaĆŒniejszych funkcji zestawiliĆmy w nastÄpujÄ cym rozdziale:
Na DINIE kaĆŒda wirtualna konferencja posiada swojÄ tzw. mikrostronÄ. MoĆŒesz popuĆciÄ na niej wodze swojej kreatywnoĆci i zebraÄ na niej wszystkie informacje o Twojej konferencji. Poza tym to wĆaĆnie za poĆrednictwem tej strony osoby zainteresowane bÄdÄ mogĆy zgĆosiÄ chÄÄ udziaĆu w Twoim wydarzeniu.
Obecnie wszystkie osoby uczestniczÄ ce w wirtualnych konferencjach muszÄ posiadaÄ konto na platformie DINA. JednakĆŒe pracujemy nad tym, by w przyszĆoĆci umoĆŒliwiÄ dostÄp do wirtualnych eventĂłw bez koniecznoĆci posiadania konta. Wtedy osoby z zewnÄ trz otrzymajÄ specjalny login i hasĆo umoĆŒliwiajÄ ce im tymczasowy dostÄp do danej konferencji. Jak tylko funkcja ta bÄdzie dostÄpna, osoby administrujÄ ce konferencjÄ zobaczÄ jÄ w ustawieniach konferencji.
Utworzenie konferencji na platformie DINA jest bardzo proste! W kilka minut stworzysz zarys swojego wydarzenia. JeĆli chcesz siÄ wszystkiego nauczyÄ od podstaw, to zajrzyj . A jeĆli chcesz od razu zabraÄ siÄ do pracy, to przejdĆș do:
Serdecznie witamy w cyfrowym podrÄczniku platformy DINA. Dowiesz siÄ w nim (prawie) wszystkiego o moĆŒliwoĆciach DINY w zakresie wirtualnej wymiany miÄdzynarodowej!
NapisaliĆmy ten podrÄcznik, by pomĂłc Ci w organizacji i przeprowadzeniu dobrych konferencji online, ktĂłre w przypadku platformy DINA bazujÄ na infrastrukturze opartej na wartoĆciach. PodrÄcznik ten przeprowadzi CiÄ przez rĂłĆŒne funkcjonalnoĆci platformy oraz wskaĆŒe Ci jej moĆŒliwoĆci. RozwiÄ zania techniczne platformy DINA szczegĂłĆowo opisaliĆmy w rozdziale âFunkcjonalnoĆciâ, a ich hasĆowe zestawienie znajdziesz w rozdziale âNajczÄĆciej zadawane pytaniaâ (FAQ).
W podrÄczniku czÄsto posĆugujemy siÄ pojÄciami âkonferencjaâ lub âeventâ. W Twoim przypadku moĆŒe to jednak oczywiĆcie byÄ wirtualne spotkanie, projekt wymiany mĆodzieĆŒy, wieczĂłr gier lub wielodniowe wydarzenie (seminarium, wymiana mĆodzieĆŒy) itp.
PoniewaĆŒ wiemy, ĆŒe dobre wyposaĆŒenie techniczne nie gwarantuje od razu sukcesu konferencji, w rozdziale âFormatyâ zebraliĆmy inspiracje dotyczÄ ce tego, jak spotykaÄ siÄ w wirtualnym Ćwiecie oraz jak tworzyÄ energiczne i wartoĆciowe merytorycznie projekty wymian. Tekst pisany nie zastÄ pi oczywiĆcie naturalnej lekkoĆci moderacji. Potrzebna jest teĆŒ odrobina odwagi do wyprĂłbowywania nowych formatĂłw w wirtualnym Ćrodowisku. Jednak dziÄki otwartoĆci na eksperymentowanie i wĆaĆciwemu ukierunkowaniu osĂłb uczestniczÄ cych na wspĂłlne odkrywanie moĆŒna stworzyÄ najwaĆŒniejsze podstawy wirtualnych wydarzeĆ â reszta to juĆŒ nauka w praktyce! Opisane w podrÄczniku formaty stanowiÄ w wiÄkszoĆci wydarzenia przewidziane dla grupy do maksymalnie 40 osĂłb uczestniczÄ cych. Ograniczenie to wynika z jednej strony z uwarunkowaĆ technicznych, gdyĆŒ zastosowane na DINIE narzÄdzie do wideokonferencji â BigBlueButton â osiÄ ga granice swoich moĆŒliwoĆci przesyĆowych przy maksymalnie 40 rĂłwnoczeĆnie wĆÄ czonych kamerkach wideo. Z drugiej strony wiemy, ĆŒe im wiÄksza konferencja, tym wiÄkszy nakĆad pracy trzeba wĆoĆŒyÄ w jej zaplanowanie i nadzorowanie jej przebiegu. Wierzymy w aktywizujÄ ce formaty, ktĂłre zachÄcÄ wszystkie osoby uczestniczÄ ce do zaangaĆŒowania siÄ we wspĂłĆksztaĆtowanie danego spotkania. SpeĆnienie tej obietnicy wymaga dobrej moderacji oraz moĆŒliwoĆci ciÄ gĆego przyjmowania informacji zwrotnej (za pomocÄ dĆșwiÄku/gĆosu lub czatu) â im wiÄksza grupa docelowa, tym bardziej skomplikowany to zabieg. W ten sposĂłb dobrze zaplanowana konferencja moĆŒe szybko przerodziÄ siÄ w kompleksowe wydarzenie, podczas ktĂłrego duĆŒym wyzwaniem stanie siÄ udostÄpnienie przestrzeni dla wszystkich osĂłb uczestniczÄ cych. Tak wiÄc, by nie obciÄ ĆŒaÄ zarĂłwno zespoĆu prowadzÄ cego, jak i uczestniczek i uczestnikĂłw, zalecamy, by nie przekraczaÄ liczby 40 osĂłb uczestniczÄ cych w danym wydarzeniu. JeĆli planujesz wiÄksze imprezy, skorzystaj z profesjonalnej pomocy organizacji, ktĂłre oferujÄ doradztwo i pomoc w realizacji tego typu wydarzeĆ, np. think tanku betterplace lab (ktĂłry stworzyĆ niniejszy podrÄcznik) lub Fundacji Stiftung BĂŒrgermut.
PodrÄcznik DINA objÄty jest licencjÄ Creative Commons: Uznanie autorstwa-UĆŒycie niekomercyjne-Na tych samych warunkach 4.0 MiÄdzynarodowe (CC BY-NC-SA 4.0).
Konferencje stanowiÄ ĆwietnÄ okazjÄ do zebrania ogromu wiedzy, ktĂłra zwykle jest rozsiana po wielu gĆowach! Trzeba z niej skorzystaÄ! ChcÄ c pozyskaÄ ĆwieĆŒe impulsy, moĆŒna zaprosiÄ osoby z zewnÄ trz, ktĂłre poszerzÄ lub odĆwieĆŒÄ naszÄ wiedzÄ. Jednak przede wszystkim ogromnym ĆșrĂłdĆem wiedzy jest inteligencja drzemiÄ ca w grupie, ktĂłrÄ moĆŒna uwolniÄ za pomocÄ wĆaĆciwych metod. Podczas przekazywania wiedzy waĆŒne jest, by zawsze pamiÄtaÄ o kontekĆcie, z ktĂłrego wywodzÄ siÄ osoby uczestniczÄ ce i stale zachÄcaÄ je do aktywnego wĆÄ czania siÄ w przebieg spotkania. AktywizujÄ ca nauka daje satysfakcjÄ i pozwala wypracowaÄ lepsze rezultaty.
DINA.international jest wspĂłlnym projektem organizacji eksperckich i wspierajÄ cych miÄdzynarodowÄ pracÄ z mĆodzieĆŒÄ .
Redakcja: Katja JĂ€ger i Jan-Philipp Wagner (Betterplace Lab GmbH) Angelika Wall, Jannik Knaack, Benjamin Vergien i Benjamin Holm (Fundacja DRJA)
Grafika/Design: Björn Schmitz
ZdjÄcia: Maik LĂŒdemann / Nashorn Filmhaus KG
Wydawca: STIFTUNG DRJA, MITTELWEG 117b, 20149 HAMBURG /info@stiftung-drja.de (dla partnerĂłw portalu)
Finansowanie projektu: Niemieckie Federalne Ministerstwo ds. Rodziny, SeniorĂłw, Kobiet i MĆodzieĆŒy
Partnerzy portalu: ConAct â Centrum Koordynacji Izraelsko-Niemieckiej Wymiany MĆodzieĆŒy IJAB â Biuro ds. MiÄdzynarodowej Pracy z MĆodzieĆŒÄ Republiki Federalnej Niemiec OFAJ â Francusko-Niemiecka WspĂłĆpraca MĆodzieĆŒy PNWM â Polsko-Niemiecka WspĂłĆpraca MĆodzieĆŒy DRJA â Rosyjsko-Niemiecka Wymiana MĆodzieĆŒy Tandem â Centrum Koordynacji Czesko-Niemieckiej Wymiany MĆodzieĆŒy
Wydanie: Wersja 1.0 20.03.2021
PodrÄcznik podlega licencji CC BY-NC-SA 4.0
Klasykiem wĆrĂłd metod stosowanych podczas publicznych eventĂłw online jest (mini)wykĆad (ang. keynote). Osoby uczestniczÄ ce przyjmujÄ tu receptywnÄ rolÄ, czyli sĆuchajÄ . Przebieg takiego wykĆadu jest bardzo zbliĆŒony do analogowego odpowiednika: treĆci sÄ albo transmitowane, albo osoba wygĆaszajÄ ca wykĆad otrzymuje okreĆlony czas na swojÄ wypowiedĆș.
W przypadku wykĆadu naleĆŒy zdecydowaÄ, z ktĂłrego pokoju wirtualnego centrum konferencyjnego DINA skorzystaÄ, biorÄ c pod uwagÄ liczebnoĆÄ grupy
przy mniejszych grupach (<40 osĂłb): wszyscy znajdujÄ siÄ w jednym pokoju ââ. Osoby uczestniczÄ ce majÄ wyĆÄ czone mikrofony i ewentualnie takĆŒe kamerki, widoczni sÄ jedynie prelegenci lub prelegentki. Wszyscy mogÄ siÄ ze sobÄ komunikowaÄ za pomocÄ Rocket.Chat lub â jeĆli tak zostaĆo ustalone â zgĆaszaÄ chÄÄ zabrania gĆosu poprzez funkcjÄ podnoszenia rÄki, a nastÄpnie wypowiedzieÄ siÄ, wĆÄ czajÄ c mikrofon,
przy wiÄkszych grupach (>40 osĂłb): zaleca siÄ utworzenie pokoju ââ, w ktĂłrym bÄdzie transmitowany wykĆad. W takiej sytuacji osoby uczestniczÄ ce znajdujÄ siÄ w pokoju âScenaâ i mogÄ siÄ ze sobÄ komunikowaÄ (ewentualnie takĆŒe z prelegentem lub prelegentkÄ ) za pomocÄ Rocket.Chat, natomiast osoba wygĆaszajÄ ca wykĆad transmituje swojÄ wypowiedĆș z innego pokoju (âWarsztatyâ), ktĂłry zostaĆ w tym celu utworzony. By prelegent lub prelegentka mieli dostÄp do czatu z osobami uczestniczÄ cymi muszÄ otworzyÄ pokĂłj âScenaâ w dodatkowym oknie przeglÄ darki lub korzystaÄ z aplikacji Rocket.Chat na telefonie.
Osoba wygĆaszajÄ ca wykĆad moĆŒe od samego poczÄ tku wystÄ pienia wizualizowaÄ swojÄ wypowiedĆș, wyĆwietlajÄ c slajdy prezentacji. Warto wĂłwczas wczeĆniej przeprowadziÄ krĂłtki test techniczny i upewniÄ siÄ, ĆŒe osoby uczestniczÄ ce dobrze sĆyszÄ oraz widzÄ slajdy (informacjÄ zwrotnÄ mogÄ przekazaÄ na czacie). Zanim rozpocznie siÄ sam wykĆad naleĆŒy krĂłtko wyjaĆniÄ, kiedy bÄdzie moĆŒliwoĆÄ zadawania pytaĆ. Podobnie jak na analogowych spotkaniach zaleca siÄ, by czas na pytania i odpowiedzi poĆwiÄciÄ po zakoĆczeniu wĆaĆciwego wykĆadu. JeĆli grupa jest maĆa i wszyscy znajdujÄ siÄ w jednym pokoju (âWarsztatyâ), moĆŒna zachÄciÄ osoby uczestniczÄ ce do wyraĆŒania aprobaty sygnaĆem oklaskĂłw. Takie rozwiÄ zanie sprawi, ĆŒe prelegent lub prelegentka nie bÄdzie mieÄ wraĆŒenia, ĆŒe mĂłwi do pustej przestrzeni! JeĆli w przypadku duĆŒych grup wybrano rozwiÄ zanie z transmisjÄ w pokoju âScenaâ, wĂłwczas interakcja z publicznoĆciÄ podczas wykĆadu nie jest moĆŒliwa. Pytania zadawane na czacie prelegent lub prelegentka zobaczy z reguĆy dopiero po zakoĆczeniu wykĆadu.
WykĆad (keynote) to z zaĆoĆŒenia krĂłtki format. SzczegĂłlnie w wirtualnej przestrzeni wĆaĆciwy czas wykĆadu nie powinien przekraczaÄ 15 minut. ZaletÄ wirtualnych wykĆadĂłw jest to, ĆŒe do wykonania nagrania nie potrzeba specjalistycznego sprzÄtu i moĆŒna je pĂłĆșniej udostÄpniÄ szerszej publicznoĆci â oczywiĆcie po wczeĆniejszym ustaleniu tego z prelegentem lub prelegentkÄ !
NaleĆŒy siÄ upewniÄ, ĆŒe dobrze widaÄ i sĆychaÄ osobÄ wygĆaszajÄ cÄ wykĆad (ustawienia mikrofonu i wideo) oraz ĆŒe posiada ona uprawnienia do udostÄpniania swojego ekranu, by mĂłc wyĆwietlaÄ slajdy.
Wszystkie pozostaĆe osoby (poza prelegentem lub prelegentkÄ ) majÄ wyciszone mikrofony i wyĆÄ czone kamerki, tak by caĆa uwaga skupiaĆa siÄ na wykĆadzie.
W przypadku ewentualnego nagrywania (za zgodÄ osoby wygĆaszajÄ cej wykĆad) naleĆŒy je rozpoczÄ Ä rĂłwno z poczÄ tkiem wykĆadu i zakoĆczyÄ zaraz po nim, tak by runda pytaĆ i odpowiedzi mogĆa odbywaÄ siÄ w bezpiecznej dla wszystkich przestrzeni â bez nagrywania.
SzczegĂłlnie po zakoĆczeniu frontalnego wykĆadu naleĆŒy umoĆŒliwiÄ osobom uczestniczÄ cym zadawanie pytaĆ i wczeĆniej zapowiedzieÄ takÄ moĆŒliwoĆÄ. Na DINIE dostÄpne sÄ nastÄpujÄ ce rozwiÄ zania pozwalajÄ ce zorganizowaÄ rundÄ pytaĆ i odpowiedzi:
Wirtualna lista zgĆoszeĆ
BigBlueButton daje moĆŒliwoĆÄ wirtualnego podniesienia rÄki za pomocÄ symbolu statusu (emotikony). W ten sposĂłb automatycznie tworzy siÄ lista kolejnoĆci zabierania gĆosu, ktĂłrÄ odczytuje osoba moderujÄ ca. Opcjonalnie (przy wĆÄ czonych kamerkach) moĆŒna zachÄciÄ osoby uczestniczÄ ce do fizycznej reakcji poprzez podniesienie rÄki przed ekranem.
Uwaga: przy wiÄkszych grupach na ekranie nie widaÄ wszystkich okienek wideo â osoba moderujÄ ca musi wtedy zwrĂłciÄ szczegĂłlnÄ uwagÄ na wyĆapanie wszystkich gĆosĂłw.
Pytania pisemne/komentarze na czacie
SzczegĂłlnie w przypadku wiÄkszych grup lub gdy nie wszyscy mogÄ korzystaÄ z mikrofonu/wideo, dobrym rozwiÄ zaniem jest zadawanie pytaĆ i komentowanie omawianych treĆci na czacie Rocket.Chat (w mniejszych grupach nawet bezpoĆrednio na czacie wideo). Osoba wygĆaszajÄ ca wykĆad (lub moderujÄ ca) moĆŒe odczytaÄ te wypowiedzi i siÄ do nich odnieĆÄ.
Spontaniczne zgĆoszenia w maĆej grupie (popcorn)
Osoby uczestniczÄ ce mogÄ caĆy czas spontanicznie wĆÄ czaÄ mikrofony i zadawaÄ pytania (komentowaÄ) na plenum (jak pÄkajÄ ce ziarenka kukurydzy).
Uwaga na technikÄ: W przypadku partycypacyjnej rundy pytaĆ i odpowiedzi naleĆŒy zadbaÄ o to, by osoby uczestniczÄ ce mogĆy samodzielnie wĆÄ czaÄ swoje mikrofony, ewentualnie zadanie to moĆŒe przejÄ Ä osoba odpowiedzialna za technikÄ.
Warto ustaliÄ wczeĆniej, czy osoba prowadzÄ ca wykĆad chce odpowiadaÄ na pytania od razu po ich zadaniu, czy raczej osoba moderujÄ ca w czasie wykĆadu zbierze wypowiedzi z chatu, a prelegent lub prelegentka odniesie siÄ do nich zbiorczo.
World CafĂ© (rozmowy w kawiarence) to metoda pozwalajÄ ca omĂłwiÄ wybrany temat w zmieniajÄ cych siÄ grupach, co prowadzi do nowych wnioskĂłw. W analogowym formacie osoby uczestniczÄ ce zmieniajÄ w okreĆlonych momentach stoĆy. W wirtualnej przestrzeni moĆŒna je odzwierciedliÄ, tworzÄ c pokoje tematyczne, ktĂłre bÄdÄ kaĆŒdorazowo wyposaĆŒone w DINA-Pady, tak by moĆŒna byĆo udokumentowaÄ wypracowane rezultaty i by kaĆŒda nowa grupa mogĆa zapoznaÄ siÄ z tym, co zostaĆo wczeĆniej omĂłwione.
Dla kaĆŒdego tematu (aspektu) tworzone sÄ osobne pokoje tematyczne (âPokoje pracy grupowejâ), ktĂłre otrzymujÄ odpowiednie nazwy. NaleĆŒy ustaliÄ maksymalnÄ liczbÄ osĂłb w danym pokoju, aby przy kaĆŒdym wirtualnym stoliku znalazĆa siÄ taka sama liczba osĂłb uczestniczÄ cych. JeĆli dany pokĂłj siÄ zapeĆni, kolejna osoba, ktĂłra sprĂłbuje do niego wejĆÄ, bÄdzie musiaĆa znaleĆșÄ inny pokĂłj.
BigBlueButton nie posiada obecnie funkcji ograniczania liczy osĂłb uczestniczÄ cych w pokojach pracy grupowej (gdy wĆÄ czona jest funkcja samodzielnego wyboru pokoju). Osoba moderujÄ ca powinna zatem o tym wspomnieÄ przed rozpoczÄciem pracy w grupach.
Na poczÄ tku naleĆŒy siÄ zastanowiÄ, jakie tematy lub aspekty jakich tematĂłw zostanÄ poddane dyskusji, by ustaliÄ, czego bÄdÄ dotyczyÄ rozmowy w danych pokojach tematycznych. W kaĆŒdym pokoju moĆŒna umieĆciÄ osobÄ moderujÄ cÄ , jednak takĆŒe niemoderowana rozmowa moĆŒe byÄ ciekawa. Dyskusje z poszczegĂłlnych pokoi powinny byÄ dokumentowane na DINA-Padzie â najlepiej na poczÄ tku kaĆŒdej rundy wyznaczyÄ osobÄ odpowiedzialnÄ za protokoĆowanie.
Linki do dokumentacji z rezultatami (obszerny DINA-Pad zawierajÄ cy wszystkie tematy albo osobne DINA-Pady dla poszczegĂłlnych zagadnieĆ) naleĆŒy przesĆaÄ wczeĆniej drogÄ elektronicznÄ do wszystkich osĂłb uczestniczÄ cych, tak by kaĆŒda osoba posiadaĆa wĆaĆciwy link.
JeĆli dyskusja nie bÄdzie moderowana, warto wyznaczyÄ na poczÄ tku â poza osobÄ odpowiedzialnÄ za protokoĆowanie â takĆŒe osobÄ, ktĂłra bÄdzie pilnowaÄ czasu (w przeciwnym razie odpowiada za to osoba moderujÄ ca).
KaĆŒda runda dyskusyjna w pokoju pracy grupowej trwa 15 do 20 minut. JeĆli zaĆoĆŒenie jest takie, ĆŒe kaĆŒda osoba uczestniczÄ ca ma wziÄ Ä udziaĆ w dyskusji w kaĆŒdym pokoju, naleĆŒy utworzyÄ cztery pokoje â wtedy taki format bÄdzie trwaÄ 60 do 80 minut. Zanim osoby uczestniczÄ ce udadzÄ siÄ do pokoi, warto krĂłtko przedstawiÄ poszczegĂłlne tematy (zagadnienia), ktĂłre zostanÄ poddane pod dyskusjÄ. By uĆatwiÄ rozpoczÄcie dyskusji â szczegĂłlnie, jeĆli nie bÄdzie ona moderowana â moĆŒna wczeĆniej przygotowaÄ kilka szczegĂłĆowych pytaĆ dotyczÄ cych omawianych tematĂłw (zagadnieĆ) i rĂłwnieĆŒ umieĆciÄ je na DINA-Padzie. Rozmowy w kawiarence rozpoczynajÄ siÄ w momencie przejĆcia wszystkich osĂłb uczestniczÄ cych z gĆĂłwnego pokoju (plenum) do pokojĂłw tematycznych. Tam nastÄpuje dyskusja, po ktĂłrej wszyscy wracajÄ do pokoju gĆĂłwnego, skÄ d przechodzÄ do kolejnego pokoju tematycznego. JeĆli ktoĆ po upĆywie czasu wyznaczonego na rozmowÄ pozostanie w tym samym pokoju, to w kolejnej rundzie bÄdzie mĂłgĆ przynajmniej porozmawiaÄ z nowymi osobami! Na zakoĆczenie osoba moderujÄ ca moĆŒe spojrzeÄ na udokumentowane rezultaty, podsumowaÄ je i ewentualnie ustaliÄ nastÄpne kroki.
Kompleksowe tematy wymagajÄ szerszej perspektywy. W tym celu moĆŒna zaprosiÄ ekspertki i ekspertĂłw, ktĂłrzy podzielÄ siÄ swojÄ wiedzÄ z publicznoĆciÄ . Metoda User Experience Fishbowl (wirtualne akwarium doĆwiadczeĆ) dopuszcza do gĆosu rĂłwnieĆŒ osoby uczestniczÄ ce i czyni z nich osoby aktywnie wspĂłĆtworzÄ ce wymianÄ poglÄ dĂłw!
W celu realizacji tej metody naleĆŒy utworzyÄ wydarzenie w BigBlueButton, podczas ktĂłrego osoby uczestniczÄ ce bÄdÄ mogĆy w zaleĆŒnoĆci od sytuacji wĆÄ czaÄ swoje kamerki. MetodÄ Fishbowl moĆŒna zatem zastosowaÄ przy grupach nie przekraczajÄ cych 40 osĂłb. Przy wiÄkszych grupach metoda â takĆŒe analogowo â nie zdaje egzaminu.
ChcÄ c przeprowadziÄ dyskusjÄ eksperckÄ przed wiÄkszÄ publicznoĆciÄ , moĆŒna oczywiĆcie zorganizowaÄ tradycyjnÄ dyskusjÄ panelowÄ , podczas ktĂłrej zaproszone osoby bÄdÄ ze sobÄ rozmawiaÄ, a dyskusja bÄdzie transmitowana dla publicznoĆci w innym pokoju. Pod wzglÄdem technicznym rozwiÄ zanie to jest identyczne jak miniwykĆad (keynote), jednak z tÄ rĂłĆŒnicÄ , ĆŒe w tym przypadku mamy do czynienia z wiÄkszÄ liczbÄ osĂłb biorÄ cych udziaĆ w dyskusji eksperckiej.
Fishbowl to metoda oparta na jej analogowej wersji o tej samej nazwie, stworzona przez Liberating Structures. UmoĆŒliwia ona szybkie i ciÄ gĆe wĆÄ czanie siÄ osĂłb uczestniczÄ cych w eksperckÄ dyskusjÄ. W klasycznej (analogowej) metodzie, w krÄgu stoi jedno puste krzesĆo, a osoby uczestniczÄ ce mogÄ spontanicznie na nim siadaÄ, by przyĆÄ czyÄ siÄ do dyskusji. Natomiast w wersji wirtualnej wprowadza siÄ przejĆcia pomiÄdzy dyskusjÄ panelowÄ a interakcjÄ z pozostaĆymi osobami uczestniczÄ cymi. PrzejĆcia te, jak rĂłwnieĆŒ prawo osoby moderujÄ cej do przerywania wypowiedzi-monologĂłw, naleĆŒy wczeĆniej zapowiedzieÄ grupie.
Metoda fishbowl na pierwszy rzut oka moĆŒe sprawiaÄ wraĆŒenie skomplikowanej, jednak po dobrym wprowadzeniu umoĆŒliwia ĆŒywÄ i autentycznÄ wymianÄ myĆli i doĆwiadczeĆ. WaĆŒne jest jednak, by eksperci i ekspertki zostali wczeĆniej poinstruowani, ĆŒe w metodzie tej nie chodzi o klasycznÄ dyskusjÄ panelowÄ . Osoby z grona eksperckiego tworzÄ wewnÄtrzny krÄ g, pozostaĆe osoby uczestniczÄ ce tworzÄ krÄ g zewnÄtrzny â taki obraz trzeba przedstawiÄ grupie przed rozpoczÄciem dyskusji. Osoba moderujÄ ca kontroluje czas. Jest on podzielony naprzemiennie na czas na wypowiedzi osĂłb z wewnÄtrznego krÄgu i czas dla osĂłb znajdujÄ cych siÄ w krÄgu zewnÄtrznym. W trakcie dyskusji czas na poszczegĂłlne etapy staje siÄ coraz krĂłtszy.
Na poczÄ tku osoba moderujÄ ca zadaje pytanie ustalone wczeĆniej z grupÄ eksperckÄ , ktĂłrym w pierwszej kolejnoĆci zajmujÄ siÄ osoby z krÄgu wewnÄtrznego, podejmujÄ c prĂłbÄ sformuĆowania odpowiedzi. Osoby z krÄgu zewnÄtrznego sĆuchajÄ wypowiedzi ekspertĂłw i ekspertek. WaĆŒne jest, by czas wypowiedzi poszczegĂłlnych osĂłb nie przekraczaĆ 2-3 minut â monologi sÄ mÄczÄ ce szczegĂłlnie podczas spotkaĆ online!
WskazĂłwka: osoba moderujÄ ca moĆŒe skorzystaÄ ze stopera na komĂłrce, ktĂłry zadzwoni, gdy minie ustalony czas.
Gdy poszczegĂłlne osoby z zespoĆu eksperckiego wygĆoszÄ swojÄ pierwszÄ odpowiedĆș (tezÄ), do interakcji zaproszony zostaje krÄ g zewnÄtrzny. Osoba moderujÄ ca zapowiada przejĆcie do maĆych grup, tzw. âPokoi pracy grupowejâ. DziÄki funkcji âPrzeciÄ gnij i upuĆÄâ (drag and drop) odbywa siÄ przypisywanie poszczegĂłlnych osĂłb do pokoi. Uwaga: osoby uczestniczÄ ce muszÄ zaakceptowaÄ zaproszenie do pokoi pracy grupowej. Plenum pozostaje na czas pracy grupowej puste. Grupa ekspercka rĂłwnieĆŒ opuszcza plenum i zostaje przeniesiona przez osobÄ moderujÄ cÄ do innego pokoju, by mogĆa tam dalej swobodnie rozmawiaÄ w swoim gronie. Tym samym udaje siÄ jej zapewniÄ bezpiecznÄ przestrzeĆ na dyskusjÄ bez osĂłb postronnych.
PoniewaĆŒ na DINIE moĆŒna utworzyÄ maksymalnie osiem pokoi pracy grupowej, osoba moderujÄ ca dopasowuje do nich liczebnoĆÄ poszczegĂłlnych grup. Przed rozpoczÄciem sesji grupowych wyjaĆnia, ĆŒe kaĆŒdorazowo 4-5 osĂłb trafi do osobnego pokoju, by mĂłc w nim dalej rozmawiaÄ. Dobrze jest przygotowaÄ parÄ konkretnych zagadnieĆ do poruszenia w pokojach pracy grupowej, jak np.: âPorozmawiajcie o tym, co wĆaĆnie zostaĆo umĂłwione przez zespĂłĆ ekspercki. Jaki aspekt byĆ dla Was szczegĂłlnie interesujÄ cy? Czy coĆ Was zaskoczyĆo? Co byĆo nowe? Czy macie jakieĆ pytania, ktĂłre chcielibyĆcie zadaÄ panelistkom i panelistom?â. Pytania te moĆŒna rĂłwnieĆŒ dopasowaÄ do tematu dyskusji. Po dyskusjach w maĆych grupach ekspertkom i ekspertom naleĆŒy przekazaÄ pytania (komentarze, opinie), ktĂłre pojawiĆy siÄ w maĆych grupach. Pomocne moĆŒe byÄ tu wyznaczenie jednej osoby w kaĆŒdej grupie, ktĂłra przejmie to zadanie.
WskazĂłwka: Aby przeĆamaÄ niezrÄcznÄ ciszÄ po wejĆciu do pokoju pracy grupowej, warto wczeĆniej wydaÄ pomocnicze polecenie np. âNiech rozmowÄ zacznie osoba o najdĆuĆŒszych wĆosachâ. Po pierwszym przeĆamaniu lodĂłw, grupa bÄdzie juĆŒ w stanie sama siÄ zorganizowaÄ.
Wymiana myĆli w maĆych grupach powinna trwaÄ przynajmniej 10, optymalnie 15 minut. W tym czasie krÄ g wewnÄtrzny (panelistki i paneliĆci) rozmawiajÄ w swoim gronie.
Po tych 10-15 minutach koĆczÄ siÄ rozmowy w maĆych grupach i rozpoczyna runda podsumowujÄ ca. Osoba moderujÄ ca zaprasza pĂłki co tylko przedstawicielki i przedstawicieli maĆych grup do zadawania pytaĆ i wygĆaszania komentarzy, do ktĂłrych potem nawiÄ ĆŒe kolejna dyskusja w krÄgu wewnÄtrznym. Wypowiedzi zostajÄ zebrane i podsumowywane przez osobÄ moderujÄ cÄ , zanim osoby z krÄgu wewnÄtrznego odniosÄ siÄ do nich w kolejnej rundzie dyskusji.
Wypowiedzi moĆŒna zebraÄ za pomocÄ rĂłĆŒnych metod: spontanicznych zgĆoszeĆ (popcorn), wirtualnego rankingu zgĆoszeĆ, pisemnego komentowania na czacie. By dowiedzieÄ siÄ wiÄcej o tych moĆŒliwoĆciach, zajrzyj do opisu pytaĆ i odpowiedzi w rozdziale WykĆad (keynote).
NastÄpnie osoba moderujÄ ca podsumowuje pytania (komentarze) z zewnÄtrznego krÄgu i prosi ekspertki i ekspertĂłw z wewnÄtrznego krÄgu o odniesienie siÄ do nich podczas kolejnej dyskusji. Nie nastÄpuje jednak klasyczna rozmowa w stylu âpytanie â odpowiedĆș â pytanieâ, tylko grupa ekspercka dokonuje wspĂłlnej refleksji nad tym, co zostaĆo powiedziane. RĂłwnieĆŒ tutaj naleĆŒy pilnowaÄ czasu. Najlepiej zaplanowaÄ okoĆo 10 minut, jednak w zaleĆŒnoĆci od poziomu energii w grupie, czas ten moĆŒna nieco wydĆuĆŒyÄ. Kolejnym krokiem jest ponowna aktywizacja osĂłb z zewnÄtrznego krÄgu â dyskusja w pokojach pracy grupowej.
PrzejĆcia miÄdzy dyskusjami w krÄgu wewnÄtrznym i zewnÄtrznym moĆŒna, w zaleĆŒnoĆci od czasu zaplanowanego na caĆÄ metodÄ, organizowaÄ w dowolnej czÄstotliwoĆci. W opcji minimum zewnÄtrzny krÄ g powinien mieÄ co najmniej dwukrotnÄ moĆŒliwoĆÄ do wymiany poglÄ dĂłw i wzbogacenia swoimi wypowiedziami dyskusji w wewnÄtrznym krÄgu.
Dobrym rozwiÄ zaniem jest takĆŒe zaproszenie osĂłb z wewnÄtrznego krÄgu do sformuĆowania podsumowania tuĆŒ przed oficjalnym zakoĆczeniem spotkania.
Organizacja pokoi dla krÄgu wewnÄtrznego i zewnÄtrznego
Aby zespĂłĆ ekspercki podczas pracy osĂłb uczestniczÄ cych w maĆych grupach mĂłgĆ spotkaÄ siÄ w bezpiecznej przestrzeni, naleĆŒy umieĆciÄ go w osobnym pokoju. Funkcja âPrzeciÄ gnij i upuĆÄâ umoĆŒliwia przypisywanie poszczegĂłlnych osĂłb do konkretnych pokoi pracy grupowej. Zaleca siÄ, by zadanie to przejÄĆa osoba odpowiedzialna za kwestie techniczne, podczas gdy osoba moderujÄ ca wyjaĆnia zasady pracy w grupach. Opcjonalnie moĆŒna rĂłwnieĆŒ skorzystaÄ z funkcji losowego dobierania osĂłb do pokoi, a nastÄpnie tak przeorganizowaÄ osoby z krÄgu wewnÄtrznego, by znalazĆy siÄ w osobnym pokoju. Nie zaleca siÄ, by zespĂłĆ ekspercki korzystaĆ z gĆĂłwnego pokoju (plenum), poniewaĆŒ nie zapewnia on wyĆÄ cznoĆci â bÄ dĆș co bÄ dĆș caĆy czas znajduje siÄ w nim osoba moderujÄ ca oraz mogÄ siÄ w nim pojawiÄ spontanicznie osoby uczestniczÄ ce.
Pytania pomocnicze pozwalajÄ ce zaktywizowaÄ zewnÄtrzny krÄ g
Zaleca siÄ zapisanie pytaĆ dla maĆych grup na czacie w gĆĂłwnym pokoju (plenum), tak aby grupy mogĆy tam zaglÄ daÄ podczas swoich rozmĂłw.
Aktywizacja zewnÄtrznego krÄgu
ZewnÄtrzny krÄ g jest wielokrotnie aktywizowany w formie dyskusji w maĆych grupach liczÄ cych 4-5 osĂłb. WaĆŒne, aby pamiÄtaÄ, ĆŒe moĆŒna stworzyÄ maksymalnie osiem pokoi pracy grupowej. Grupy te sÄ kaĆŒdorazowo tworzone od nowa. Warto zatem zaplanowaÄ dodatkowy czas (maksymalnie 2 minuty na osobÄ), aby osoby uczestniczÄ ce mogĆy siÄ krĂłtko przedstawiÄ zanim grupa przejdzie do merytorycznej dyskusji.
WaĆŒne: Podczas aktywizacji osĂłb z zewnÄtrznego krÄgu, osoby z wewnÄtrznego krÄgu pozostajÄ caĆy czas w swoim pokoju pracy grupowej.
OrganizujÄ c konferencje, moĆŒemy pochyliÄ siÄ nad rĂłĆŒnymi tematami z wielu perspektyw oraz wypracowaÄ konkretne rezultaty. SzczegĂłlnie w sytuacji, kiedy rezultaty te majÄ staÄ siÄ podstawÄ do dalszej pracy, waĆŒne jest, by zabezpieczyÄ dokumentacjÄ (np. podpinajÄ c jÄ w pokoju âRezultatyâ). JeĆli grupa podczas pracy ma rĂłwnoczeĆnie robiÄ notatki lub jeĆli dokumentacja ma byÄ wykorzystywana jako wizualne wsparcie pracy grupowej, wtedy moĆŒna skorzystaÄ z zespoĆowego narzÄdzia jakim jest DINA Projekt-Pad. Osoby uczestniczÄ ce mogÄ mieÄ do niego dostÄp na ĆŒywo. Warto na poczÄ tku danej sesji roboczej ustaliÄ, w jaki sposĂłb rezultaty majÄ zostaÄ utrwalone (np. w postaci protokoĆu) i kto bÄdzie za to zadanie odpowiedzialny. Reszta grupy moĆŒe siÄ wtedy caĆkowicie skupiÄ na pracy. Osoba moderujÄ ca tworzy przestrzeĆ dla caĆej grupy i powinna zadbaÄ o to, by wszyscy mogli zabraÄ gĆos. W zaleĆŒnoĆci od bieĆŒÄ cego skĆadu grupy osoby bardziej skryte mogÄ zabieraÄ gĆos na czacie, jeĆli nie chcÄ siÄ wypowiadaÄ przed caĆÄ grupÄ . Ponadto naleĆŒy caĆy czas podkreĆlaÄ, ĆŒe kaĆŒdy punkt widzenia jest cenny i wart wysĆuchania!
KaĆŒda dobra konferencja zaczyna siÄ od ludzi, ktĂłrzy stanowiÄ jej czÄĆÄ i jÄ wspĂłĆtworzÄ . Na poczÄ tku naleĆŒy zachÄciÄ osoby uczestniczÄ ce do tego, by siÄ wzajemnie poznaĆy i opowiedziaĆy sobie wzajemnie o tym, co obecnie myĆlÄ lub czujÄ . Tylko w ten sposĂłb moĆŒna wyksztaĆciÄ poczucie przynaleĆŒnoĆci do grupy, a tym samym stworzyÄ dobrÄ podstawÄ do bezpoĆredniej rozmowy, opracowania kreatywnych pomysĆĂłw i wypracowania wspĂłlnych rezultatĂłw. Podczas metody Impromptu networking (improwizowanego sieciowania) osoby uczestniczÄ ce wspĂłĆpracujÄ ze sobÄ w dobieranych losowo maĆych grupach.
Aby zrealizowaÄ tÄ metodÄ, naleĆŒy utworzyÄ wydarzenie w pokoju âWarsztatyâ, w ktĂłrym â w zaleĆŒnoĆci od sytuacji â wszyscy bÄdÄ mogli wĆÄ czyÄ swoje kamerki. Format ten nadaje siÄ wiÄc jedynie dla grup nieprzekraczajÄ cych 40 osĂłb â wiÄksze grupy naleĆŒy podzieliÄ na mniejsze i umieĆciÄ je w kilku pokojach, w ktĂłrych rĂłwnoczeĆnie odbywaÄ siÄ bÄdÄ rundy zapoznawcze. JeĆli grupa wyraĆŒa takie ĆŒyczenie, format moĆŒna powtarzaÄ wielokrotnie i uczestniczyÄ w kilku rundach.
W metodzie Impromptu networking osoby uczestniczÄ ce spotykajÄ siÄ w maĆych grupach (najlepiej w dwĂłjkÄ) w kilku pokojach pracy grupowej, gdzie dzielÄ siÄ swoimi myĆlami i doĆwiadczeniami. KaĆŒda runda trwa ok. 5 minut. JeĆli nie uda siÄ podzieliÄ caĆej grupy na pary, moĆŒna stworzyÄ jednÄ grupÄ trzyosobowÄ lub ktoĆ z zespoĆu organizacyjnego przyjmuje rolÄ jokera i rĂłwnieĆŒ weĆșmie udziaĆ w rozmowie.
Uwaga: NaleĆŒy pamiÄtaÄ, ĆŒe BigBlueButton pozwala na rĂłwnolegĆe utworzenie jedynie 8 pokoi pracy grupowej â format ten musi byÄ zatem odpowiednio dostosowany do wielkoĆci konkretnej grupy. W ramach alternatywy moĆŒna utworzyÄ dowolnÄ iloĆÄ pokoi âKawiarniâ.
Warto przygotowaÄ pytania pomocnicze, ktĂłre uĆatwiÄ maĆym grupom rozpoczÄcie rozmowy, np.:
âKim jesteĆ i co CiÄ tutaj sprowadza?â,
âKim jesteĆ i co ucieszyĆoby CiÄ dziĆ najbardziej?â lub
âKim jesteĆ i co chciaĆ(a)byĆ dziĆ wnieĆÄ do naszego spotkania
Pytania te powinny byÄ na tyle proste, aby osoby uczestniczÄ ce mogĆy na nie spontanicznie odpowiedzieÄ. Chodzi tu przede wszystkim o to, by zainicjowaÄ dobrÄ rozmowÄ, a nie czyniÄ od razu merytoryczne postÄpy. JeĆli grupa siÄ juĆŒ zna, a format ten jest wykorzystywany raczej do tematycznego sieciowania, to oczywiĆcie moĆŒna sformuĆowaÄ inne pytania, jak np.: âNa jakie pytanie chciaĆ(a)byĆ dziĆ otrzymaÄ odpowiedĆș?â lub âJaki problem chciaĆ(a)byĆ dziĆ omĂłwiÄ/rozwiÄ zaÄ?â.
MoĆŒna wprowadziÄ pewne ramy czasowe, by rĂłwnomiernie podzieliÄ czas na poszczegĂłlne osoby w danej grupie. PrzykĆadowo najpierw osoba nr 1 bÄdzie mieÄ dwie minuty na swojÄ wypowiedĆș, potem osoba nr 2 kolejne dwie minuty, a nastÄpnie przez jednÄ minutÄ bÄdzie trwaÄ wspĂłlna rozmowa. WaĆŒne jest, by przed udaniem siÄ do pokoi zwrĂłciÄ uwagÄ osobom uczestniczÄ cym na to, ĆŒe w pokojach pracy grupowej nie bÄdzie osoby moderujÄ cej i ĆŒe bÄdÄ tam same odpowiedzialne za przebieg rozmowy oraz za kontrolowanie czasu na poszczegĂłlne wypowiedzi. Najlepiej, by jedna osoba ustawiĆa stoper (np. na telefonie). Warto osobom uczestniczÄ cym zawsze pozostawiÄ moĆŒliwoĆÄ powrotu do pokoju gĆĂłwnego (plenum), gdyby pojawiĆy siÄ pytania lub problemy. Taka sytuacja powinna jednak mieÄ miejsce jedynie w nagĆych przypadkach, gdyĆŒ wszyscy powinni mieÄ szansÄ uczestniczyÄ w rozmowach.
Poznawanie siÄ, nieformalna wymiana
Spotkania stajÄ siÄ naprawdÄ dobre, gdy dochodzi do powstania relacji miÄdzyludzkich. Zaufanie stanowi podstawÄ wspĂłĆpracy, a poczucie przynaleĆŒnoĆci do grupy moĆŒe wiele zdziaĆaÄ, takĆŒe poza ramami danego wydarzenia. Zanim podczas konferencji osoby uczestniczÄ ce zajmÄ siÄ sprawami merytorycznymi, warto poĆwiÄciÄ nieco czasu na nieformalne, ale mimo wszystko ustrukturyzowane elementy zapoznania siÄ grupy. Zastosowanie w trakcie konferencji Äwiczenia na rozluĆșnienie powinny przypominaÄ o tym, ĆŒe caĆe wydarzenie ma osobom w nim uczestniczÄ cym sprawiaÄ rĂłwnieĆŒ frajdÄ i ĆŒe obecna w grupie energia sprzyja interakcjom miÄdzyludzkim.
SzczegĂłlnie w wirtualnej przestrzeni waĆŒne jest, aby za kaĆŒdym razem pamiÄtaÄ, ĆŒe jesteĆmy ludĆșmi, a nie maĆymi kafelkami na ekranie komputera. KrĂłtkie Äwiczenie na skupienie uwagi, ktĂłre koĆczy siÄ wyjÄ tkowym momentem grupowym, moĆŒe zdziaĆaÄ cuda w kontekĆcie poziomu energii w grupie i poczucia wiÄzi, nawet ponad granicami fizycznoĆci. Äwiczenie Embodiment (ucieleĆnienie) moĆŒe byÄ przeprowadzone na poczÄ tku dnia lub w trakcie konferencji w celu rozluĆșnienia atmosfery â duĆŒe znaczenie dla sukcesu tego Äwiczenia ma spokojna i ostroĆŒna moderacja.
Format ten najlepiej nadaje siÄ dla grupy mogÄ cej wĆÄ czyÄ kamerki, czyli dla maksymalnie 40 osĂłb. Wszyscy znajdujÄ siÄ w pokoju âWarsztatyâ z wideokonferencjÄ BigBlueButton. Podczas tego Äwiczenia mikrofony powinny byÄ wyciszone, jedynie na zakoĆczenie mogÄ zostaÄ wĆÄ czone w celu podzielenia siÄ refleksjÄ w grupie.
Przed rozpoczÄciem tego Äwiczenia bardzo waĆŒne jest, by dobraÄ wĆaĆciwie sĆowa, zapraszajÄ c grupÄ do udziaĆu. Jako ĆŒe Äwiczenie to ma charakter medytacyjny, istotne jest, by wczeĆniej zwrĂłciÄ uwagÄ na ewentualnie pojawiajÄ ce siÄ wewnÄtrzne opory i by zachÄciÄ osoby uczestniczÄ ce do eksploracji. UĆŒycie wyraĆŒenia: âmaĆy eksperymentâ moĆŒe pobudziÄ ciekawoĆÄ grupy. NaleĆŒy rĂłwnieĆŒ podkreĆliÄ, ĆŒe Äwiczenie to nie wymaga jakichkolwiek wczeĆniejszych doĆwiadczeĆ. Trzeba zapewniÄ grupÄ, ĆŒe osoba moderujÄ ca dobrze przeprowadzi jÄ przez to Äwiczenie, nawet jeĆli momentami bÄdzie panowaÄ cisza. JeĆli ktoĆ poczuje siÄ nieswojo, moĆŒe wyĆÄ czyÄ kamerkÄ.
Osoby uczestniczÄ ce mogÄ od tego momentu skupiÄ siÄ tylko na sobie i (daÄ) siÄ zaskoczyÄ!
Äwiczenie to moĆŒe zostaÄ przeprowadzone w nastÄpujÄ cy sposĂłb (moĆŒliwe sÄ oczywiĆcie indywidualne modyfikacje). Polecenia powinny byÄ wypowiadane spokojnym gĆosem, a pomiÄdzy poszczegĂłlnymi krokami naleĆŒy zawsze chwilÄ odczekaÄ (zaplanowaÄ moment ciszy).
1. UsiÄ dĆș wygodnie.
2. Oddychaj spokojnie. ZrĂłb dwa wdechy i wydechy.
3. Poczuj, jak siĆa grawitacji przyciÄ ga do podĆogi Twoje ciaĆo, nogi, miednicÄ itd.
4. Teraz skup siÄ na swojej gĆowie. Jakie myĆli siÄ w niej pojawiajÄ ? (Odczekaj przynajmniej 15 sekund.)
5. Co odczuwasz w okolicach Twojego brzucha? Czujesz tam podekscytowanie, spokĂłj, napiÄcie, smutek, nadziejÄ? (Odczekaj przynajmniej 15 sekund.)
6. Ponownie zrĂłb dwa gĆÄbokie wdechy i wydechy i poczuj przy tym caĆe swoje ciaĆo.
7. WrĂłÄ ze swojÄ uwagÄ spokojnie z powrotem do pokoju i otwĂłrz oczy.
8. UĆwiadom sobie, gdzie jesteĆ. Co najbardziej podobaĆo Ci siÄ w tym Äwiczeniu? MoĆŒe coĆ CiÄ rozpraszaĆo? (Poczekaj kilka sekund.)
9. Teraz skieruj swĂłj wzrok na ekran i na wideo pozostaĆych osĂłb. (Ewentualnie wĆÄ cz kamerkÄ.) SpĂłjrz na innych. Gdzie teraz sÄ ? Gdzie ty chciaĆ(a)byĆ ewentualnie teraz byÄ?
10. WstaĆ i ustaw siÄ tak, byĆ byĆ(a) poĆrodku ekranu. WyciÄ gnij rÄce w prawo i lewo. âDotknieszâ wtedy rÄ k pozostaĆych osĂłb.
11. UĆciĆnij najpierw prawÄ , potem lewÄ dĆoĆ. Teraz trzymaj obie rÄce mocno. (MoĆŒna na chwilÄ pozostaÄ w tej pozycji lub zapowiedzieÄ ruch falujÄ cy.)
12. Na zakoĆczenie uĆciĆnij jeszcze raz obie rÄce i ciesz siÄ z tego, ĆŒe w tej grupie spÄdzisz wspĂłlny czas. (PosiadajÄ c zgodÄ na fotografowanie, moĆŒna w tym momencie zrobiÄ zrzut ekranu, by mĂłc go pĂłĆșniej udostÄpniÄ wszystkim osobom uczestniczÄ cym.)
13. Teraz moĆŒesz znĂłw usiÄ ĆÄ.
Kolejno poproĆ osoby uczestniczÄ ce o krĂłtkie wypowiedzenie siÄ na plenum o tym, jak siÄ czuĆy podczas tego Äwiczenia. MoĆŒe siÄ to odbywaÄ w postaci spontanicznego zgĆaszania siÄ kolejnych osĂłb, np. âKto poczuje jakiĆ impuls, niech podzieli siÄ nim z grupÄ â. JeĆli nikt nie bÄdzie chciaĆ siÄ wypowiedzieÄ, to taka sytuacja teĆŒ jest w porzÄ dku. Na zakoĆczenie podziÄkuj wszystkim, ĆŒe udali siÄ z TobÄ w tÄ podrĂłĆŒ.
Metoda coachingu peer-to-peer (czyli kaĆŒdy z kaĆŒdym) pozwala na rozwiÄ zanie problemu przy wykorzystaniu wiedzy caĆej grupy. Po kolei kaĆŒda osoba uczestniczÄ ca ma moĆŒliwoĆÄ w ramach krĂłtkich rundek dyskusyjnych poprosiÄ o pomoc i od razu otrzymaÄ poradÄ od dwĂłch innych osĂłb. Coaching peer-to-peer pomaga znaleĆșÄ praktyczne rozwiÄ zania oraz odĆwieĆŒajÄ ce, inspirujÄ ce pomysĆy. To prosty i efektywny sposĂłb wsparcia pojedynczych osĂłb i poszerzenia zakresu indywidualnego doradztwa w drodze formalnej komunikacji.
Aby zrealizowaÄ tÄ metodÄ naleĆŒy umieĆciÄ grupÄ skĆadajÄ cÄ siÄ z przynajmniej trzech osĂłb w jednym pokoju pracy grupowej (grupy czteroosobowe teĆŒ sÄ moĆŒliwe; najwaĆŒniejsze, by w formacie tym wziÄĆy udziaĆ wiÄcej niĆŒ dwie osoby). JeĆli ma byÄ omĂłwionych kilka przypadkĂłw, dana grupa powinna pozostaÄ w staĆym skĆadzie i jedynie wymieniaÄ siÄ rolami. I tak kaĆŒda osoba z grupy w jednej rundzie poddaje swĂłj problem (przypadek) pod dyskusjÄ, a w kolejnych rundach doradza pozostaĆym.
Pierwsza osoba opisuje swĂłj problem (przypadek), pozostaĆe osoby sĆuchajÄ , dyskutujÄ ze sobÄ i doradzajÄ . Na koniec rozwaĆŒaĆ osoba przedstawiajÄ ca swĂłj przypadek wyciÄ ga z dyskusji wnioski i daje osobom doradzajÄ cym krĂłtki feedback. NastÄpnie dochodzi do zamiany rĂłl: osoba prezentujÄ ca doradza, a osoba, ktĂłra w pierwszej rundce doradzaĆa, prezentuje swĂłj przypadek. PrzyjmujÄ c rĂłĆŒne role (osoby potrzebujÄ cej porady i osoby doradzajÄ cej), moĆŒna na zmianÄ omĂłwiÄ kilka przypadkĂłw oraz doĆwiadczyÄ zmiany perspektywy â raz prosi siÄ o radÄ, raz doradza siÄ innym.
Omawianie jednego przypadku trwa ok. 25 minut i obejmuje cztery kroki:
Osoba potrzebujÄ ca rady opisuje swĂłj przypadek osobom doradzajÄ cym. One w tym czasie majÄ wyĆÄ czone mikrofony, uwaĆŒnie sĆuchajÄ i w razie potrzeby robiÄ sobie notatki (5 minut).
Osoby doradzajÄ ce zadajÄ pytania uzupeĆniajÄ ce, na ktĂłre odpowiada osoba potrzebujÄ ca rady (5 minut).
Osoba potrzebujÄ ca rady wyĆÄ cza mikrofon. Osoby doradzajÄ ce rozmawiajÄ ze sobÄ o swoich pomysĆach na rozwiÄ zanie przedstawionego przypadku. Osoba potrzebujÄ ca rady sĆucha uwaĆŒnie i w razie potrzeby robi sobie notatki (10 minut).
Osoba potrzebujÄ ca rady wĆÄ cza ponownie mikrofon, podsumowuje dyskusjÄ i ustosunkowuje siÄ do tego, co zostaĆo powiedziane (5 minut).
WaĆŒne jest, by od razu wyznaczyÄ osobÄ odpowiedzialnÄ za pilnowanie czasu, ktĂłra za pomocÄ stopera (np. na komĂłrce) zadba o to, by kaĆŒdy krok zostaĆ wykonany w zaĆoĆŒonym czasie (najlepiej, by poszczegĂłlne etapy byĆy zwizualizowane we wspĂłlnym dokumencie).
Ustawianie funkcji tĆumaczenia ustnego na BigBlueButton
DINA ma za zadanie wspieraÄ miÄdzynarodowÄ wymianÄ mĆodzieĆŒy i z tego wzglÄdu jest przystosowana do jej uĆŒytkowania w wielu jÄzykach. Jednak nie tylko sama platforma jest dostÄpna w wielu jÄzykach, lecz takĆŒe ma wbudowane narzÄdzie do wielojÄzycznych wideokonferencji BigBlueButton. DostÄpna technologia sama w sobie nie jest wprawdzie jeszcze tak dalece rozwiniÄta, by umoĆŒliwiaÄ automatyczne tĆumaczenie jÄzyka mĂłwionego, ale za to na BBB moĆŒna w prosty sposĂłb wspĂłĆpracowaÄ z tĆumaczami i tĆumaczkami konferencyjnymi. PoniĆŒej dowiesz siÄ, jak dziaĆa ta funkcja i jak moĆŒesz jÄ aktywowaÄ.
WaĆŒne:
Przy konferencjach z tĆumaczeniem miejcie na uwadze to, ĆŒe takie wydarzenia na platformie DINA.international (tak samo jak podczas spotkaĆ stacjonarnych) wymagajÄ szczegĂłlnego przygotowania. Ze wzglÄdu na specyfikÄ tej czynnoĆci zalecamy uprzednie sprawdzenie oraz zapoznanie siÄ z funkcjami oraz narzÄdziami do tĆumaczeĆ na BBB, by uniknÄ Ä pĂłĆșniejszych zakĆĂłceĆ.
MoĆŒna wyjĆÄ z zaĆoĆŒenia, ĆŒe osoby uczestniczÄ ce w konferencji z pewnoĆciÄ bÄdÄ sfrustrowane, jeĆli nie bÄdÄ sĆyszeÄ dĆșwiÄku, coĆ nie bÄdzie dziaĆaÄ, zostanie uĆŒyta niewĆaĆciwa przeglÄ darka lub nie zostanÄ wczeĆniej przeÄwiczone poszczegĂłlne ustawieniaâŠ
Zalecamy, by osoby tĆumaczÄ ce korzystaĆy z zestawu sĆuchawkowego, by uniknÄ Ä sprzÄĆŒeĆ (tĆumaczenie bez niego jest praktycznie niemoĆŒliwe).
PoĆÄ czenie internetowe powinno byÄ stabilne (min. 10 MB, najlepiej 20 MB â naleĆŒy uprzednio sprawdziÄ jego jakoĆÄ) i zapewnione za pomocÄ kabla, a nie przez wi-fi. Korzystanie z wi-fi jest rĂłwnieĆŒ moĆŒliwe, jednak bardziej podatne na wszelkie zakĆĂłcenia (np. spowodowane przez sÄ siadĂłw oglÄ dajÄ cych filmy).
ZachÄcamy do korzystania z wydajnych komputerĂłw wyposaĆŒonych w dysk twardy przynajmniej 4 GB (najlepiej 8 GB).
Osoby tĆumaczÄ ce powinny wczeĆniej zapoznaÄ siÄ z ustawieniami i narzÄdziami do tĆumaczenia dostÄpnymi na DINIE i je wyprĂłbowaÄ.
Osoba tĆumaczÄ ca czÄsto chce mieÄ kontakt wzrokowy z drugÄ osobÄ tĆumaczÄ cÄ . RozwiÄ zanie takie jest moĆŒliwe poprzez utworzenie osobnego (ukrytego) pokoju z funkcjÄ wideo, w ktĂłrym obie osoby majÄ wyciszone mikrofony. Alternatywnie osoby tĆumaczÄ ce mogÄ rĂłwnieĆŒ korzystaÄ z innych komunikatorĂłw lub kanaĆĂłw wideo.
TĆumaczenie na BBB dziaĆa w nastÄpujÄ cy sposĂłb:
osoba moderujÄ ca (lub tĆumaczÄ ca) ustawia jÄzyki, ktĂłre bÄdÄ wykorzystywane podczas konferencji;
kaĆŒda osoba moderujÄ ca moĆŒe teoretycznie przejÄ Ä tĆumaczenie; w tym celu naleĆŒy jedynie wybraÄ jÄzyk, z ktĂłrego i na ktĂłry ma byÄ dostÄpne tĆumaczenie;
osoby uczestniczÄ ce wybierajÄ jÄzyk, ktĂłrego chcÄ sĆuchaÄ; mogÄ takĆŒe wybraÄ dĆșwiÄk oryginalny bez tĆumaczenia (po dokonaniu wyboru jÄzyka, dana osoba bÄdzie sĆyszeÄ tĆumaczenie lub oryginalny dĆșwiÄk w wybranym jÄzyku);
podczas tĆumaczenia oryginalna wypowiedĆș jest wyciszona.
Za pomocÄ zakĆadki âJÄzykiâ osoba moderujÄ ca dodaje wszystkie jÄzyki wykorzystywane podczas wideokonferencji. JeĆli tĆumaczenia wymaga tylko jeden jÄzyk (bo np. poĆowa grupy posĆuguje siÄ oboma jÄzykami), wtedy wystarczy wybraÄ tylko jeden. Po dokonaniu tego ustawienia, naleĆŒy kliknÄ Ä na przycisk âRozpocznij tĆumaczenieâ i⊠gotowe!
By dana osoba mogĆa w wideokonferencji BBB otrzymaÄ uprawnienia do tĆumaczenia, musi posiadaÄ uprawnienia do moderacji. MogÄ one zostaÄ jej przyznane podczas wprowadzania ustawieĆ wideokonferencji lub juĆŒ w trakcie spotkania.
Na pasku zadaĆ pod wideo BBB grupa widzi przycisk âDostÄpne jÄzykiâ. Tutaj moĆŒna wybraÄ jÄzyk, ktĂłrego chce siÄ sĆuchaÄ. Osoby, ktĂłre wybiorÄ âDĆșwiÄk oryginalnyâ, sĆuchajÄ dĆșwiÄku oryginalnego we wszystkich jÄzykach. JÄzyk moĆŒna wybraÄ dopiero po aktywacji funkcji tĆumaczenia.
JeĆli podczas wideokonferencji wykorzystywanych jest tylko kilka jÄzykĂłw, to nic nie stoi na przeszkodzie, by osoby tĆumaczÄ ce sĆuchaĆy dĆșwiÄku oryginalnego. JeĆli jednak i one zdane sÄ na tĆumaczenie, wtedy rĂłwnieĆŒ powinny wybraÄ jÄzyk.
Na poczÄ tku wideokonferencji osoby tĆumaczÄ ce muszÄ wybraÄ, na jaki jÄzyk bÄdÄ tĆumaczyÄ, czyli w jakim jÄzyku same bÄdÄ mĂłwiÄ. MogÄ to ustawiÄ poprzez naciĆniÄcie przycisku âTĆumacz jÄzykâ (z prawej strony). JeĆli jÄzyk, ktĂłrego osoba tĆumaczÄ ca bÄdzie sĆuchaÄ, zostaĆ wczeĆniej ustawiony, wtedy nie jest on juĆŒ dostÄpny w menu, to samo dotyczy odwrotnej sytuacji.
Dla osĂłb tĆumaczÄ cych istnieje osobny przycisk (mikrofon), z ktĂłrego korzystajÄ wyĆÄ cznie podczas tĆumaczenia. Jest on koloru fioletowego, tak samo jak przycisk âTĆumacz jÄzykâ. Gdy mikrofon ten jest aktywny, gĆos osoby tĆumaczÄ cej sĆyszÄ tylko te osoby, ktĂłre wybraĆy dany jÄzyk. Aby wypowiedĆș osoby tĆumaczÄ cej usĆyszeli wszyscy obecni na wideokonferencji, naleĆŒy uĆŒyÄ zwykĆego mikrofonu. W innym wypadku powinien on byÄ wyciszony (czyli przekreĆlony). RĂłwnieĆŒ mikrofon do tĆumaczenia powinien byÄ wyciszony, gdy nie jest uĆŒywany.
Sytuacja osĂłb sĆuchajÄ cych jest znacznie prostsza: muszÄ one jedynie wybraÄ jÄzyk, ktĂłrego chcÄ sĆuchaÄ, klikajÄ c na niebieski przycisk z globusem.
Osoby, ktĂłre rozumiejÄ wszystkie jÄzyki konferencji mogÄ po prostu wybraÄ dĆșwiÄk oryginalny. JeĆli nie wybiorÄ ĆŒadnego, domyĆlnym wyborem bÄdzie dĆșwiÄk oryginalny.
Na jakie pytania uzyskacie odpowiedĆș na kolejnych stronach?
Prezentacja / promocja konferencji
Mikrostrona stanowi wizytĂłwkÄ Twojej konferencji i moĆŒe jÄ otworzyÄ kaĆŒda osoba dysponujÄ ca linkiem. Jest ona wiÄc swojego rodzaju wirtualnym szyldem reklamowym. Z tego wzglÄdu powinna mieÄ gĆĂłwnie charakter informacyjny i wzbudzaÄ zainteresowanie. Poza tym przez mikrostronÄ moĆŒna zgĆaszaÄ chÄÄ udziaĆu w konferencji, dziÄki czemu staje siÄ ona narzÄdziem do zarzÄ dzania osobami uczestniczÄ cymi.
Ustawienia mikrostrony stanowiÄ czÄĆÄ ogĂłlnych ustawieĆ konferencji. Dlatego najprawdopodobniej sformatowaĆaĆ/sformatowaĆeĆ swojÄ mikrostronÄ juĆŒ podczas zakĆadania konferencji, ale w dowolnym momencie moĆŒesz jÄ ponownie edytowaÄ. Do poziomu edycji mikrostrony moĆŒna dotrzeÄ poprzez panel administracyjny, klikajÄ c w nim na zakĆadkÄ âUstawieniaâ.
NiektĂłre z ustawieĆ majÄ charakter ogĂłlny i nie majÄ wpĆywu na grafikÄ pojawiajÄ cÄ siÄ na mikrostronie. NajwaĆŒniejsza jest ikona, baner, opis i informacje kontaktowe.
Jak wyglÄ da wirtualna konferencja na DINIE?
To od Ciebie zaleĆŒy âwyglÄ dâ Twojej wirtualnej konferencji. Jednak byĆ mogĆa/mĂłgĆ sobie lepiej wyobraziÄ, jak zbudowane jest wirtualne centrum konferencyjne DINA, przytaczamy tutaj konkretny przykĆad. Dla swojej konferencji sam(a) moĆŒesz ustalaÄ kolory, opisy oraz nazwy pokoi i wydarzeĆ. Przyciski ustawieĆ pokazane na tym przykĆadzie, sÄ widoczne jedynie dla osĂłb administrujÄ cych danÄ konferencjÄ.
TytuĆ i opis konferencji
Pokoje
2.1 Aktywny pokĂłj
PowrĂłt do ustawieĆ / do panelu administracyjnego
Opis pokoju
Wydarzenia odbywajÄ ce siÄ w danym pokoju i opcje edycji
Okno czatu poĆÄ czone z Rocket.Chat â wszystkie wiadomoĆci, ktĂłre tutaj wysyĆasz i odbierasz, moĆŒesz odnaleĆșÄ wĆrĂłd swoich konwersacji na czacie DINY
JeĆli w pokoju âWarsztatyâ, âDyskusjaâ lub âKawiarniaâ klikniesz na dane wydarzenie, wtedy w pokoju tym otworzy siÄ narzÄdzie wideokonferencyjne BigBlueButton. JeĆli w tej wideokonferencji bÄdÄ uczestniczyÄ inne osoby z wĆÄ czonymi kamerkami, bÄdziecie mogli porozumieÄ siÄ za pomocÄ dĆșwiÄku i obrazu. WiÄcej informacji o korzystaniu z BigBlueButton znajdziesz tutaj.
Nazwa wydarzenia
Wideokonferencja BigBlueButton
Otwieranie wideokonferencji w nowym oknie przeglÄ darki
PowiÄkszenie widoku (jednoczeĆnie znika lista pokoi widoczna po lewej stronie; akcjÄ tÄ moĆŒna cofnÄ Ä za pomocÄ tego samego przycisku)
Do widoku konferencji moĆŒna dostaÄ siÄ w dwojaki sposĂłb:
przez panel administracyjny konferencji lub
przez menu DINY (symbol menu â 3 krĂłtkie kreski umieszczone nad sobÄ )
Z poziomu panelu administracyjnego konferencji moĆŒesz w prosty sposĂłb dostaÄ siÄ do widoku konferencji przez menu konferencji, a nastÄpnie przez zakĆadkÄ âKonferencjaâ.
Widok konferencji moĆŒesz rĂłwnieĆŒ w kaĆŒdej chwili uruchomiÄ przez symbol menu DINY:
PojÄcia opisujÄ ce nomenklaturÄ fachowÄ
BigBlueButton to zintegrowane z platformÄ DINA.international narzÄdzie do wideokonferencji. BBB jest wolnym oprogramowaniem i tym samym jest szczegĂłlnie bezpieczne w zakresie ochrony danych osobowych. ChociaĆŒ narzÄdzie to nie zostaĆo opracowane jako rozwiÄ zanie komercyjne, moĆŒe siÄ okazaÄ, ĆŒe z czasem zostanÄ dodane pewne funkcje wystÄpujÄ ce w komercyjnych narzÄdziach wideokonferencyjnych.
Grupa
Za pomocÄ pracy w grupach moĆŒesz usprawniÄ wspĂłĆpracÄ w duĆŒych sieciach kontaktĂłw lub organizacjach. WewnÄ trz rĂłĆŒnych grup moĆŒna zakotwiczyÄ kilka maĆych projektĂłw, grup lub zespoĆĂłw roboczych. Grupy to funkcja platformy DINA dostÄpna poza wirtualnym centrum konferencyjnym.
Konferencja / event
UĆŒywane na platformie DINA pojÄcie âKonferencjaâ obejmuje wszystkie rodzaje wirtualnych spotkaĆ: kongresy, wymianÄ mĆodzieĆŒy, posiedzenia zespoĆu, warsztaty, szkolenia itd. Konferencja stanowi swoistÄ ramÄ (szkielet), wewnÄ trz ktĂłrej odbywa siÄ Twoje wirtualne wydarzenie na DINIE. WyobraĆș jÄ sobie jako budynek, w ktĂłrym znajdujÄ siÄ rĂłĆŒne pomieszczenia, a w nich odbywajÄ siÄ rĂłĆŒne (wirtualne) wydarzenia.
PokĂłj (konferencyjny)
Pokoje w wirtualnym centrum konferencyjnym DINA moĆŒna sobie wyobraziÄ prawie jak fizyczne pomieszczenia. StanowiÄ one kontekst dla realizacji konkretnego wydarzenia.
Rodzaj pokoju
Podobnie jak w rzeczywistym Ćwiecie, tak samo w wirtualnym centrum konferencyjnym DINA wystÄpujÄ rĂłĆŒnego rodzaju pokoje. MoĆŒe to byÄ np. lobby, pokĂłj do pracy warsztatowej lub scena. Rodzaj pokoju okreĆla rodzaj wydarzeĆ, ktĂłre mogÄ siÄ w nim odbywaÄ.
Wydarzenie (konferencyjne)
KaĆŒde wydarzenie w wirtualnym centrum konferencyjnym DINA odbywa siÄ w okreĆlonym pokoju. W zaleĆŒnoĆci od pokoju dane wydarzenie speĆnia okreĆlone funkcje. PrzykĆadowo w pokoju âWarsztatyâ moĆŒe odbywaÄ siÄ wideokonferencja, podczas gdy pokĂłj âRezultatyâ reprezentuje dany projekt na DINIE i moĆŒna go poĆÄ czyÄ z TwojÄ konferencjÄ .
Admin
Osoby administrujÄ ce (admini) sÄ odpowiedzialne za konferencjÄ i posiadajÄ najwiÄcej uprawnieĆ. MogÄ one tworzyÄ, zmieniaÄ i usuwaÄ pokoje oraz wydarzenia. Automatycznie przejmujÄ takĆŒe moderacjÄ wszystkich wideokonferencji. Poza tym zarzÄ dzajÄ grupÄ i mogÄ edytowaÄ ustawienia konferencji.
Prezenterki i prezenterzy /
Referentki i referenci /
Moderatorki i moderatorzy
Osoba moderujÄ ca ma jednoczeĆnie funkcjÄ administrujÄ cÄ w wideokonferencjach. Podczas trwajÄ cego spotkania moĆŒe wyciszaÄ lub usuwaÄ osoby uczestniczÄ ce, udostÄpniaÄ swĂłj ekran lub przekazywaÄ innym uprawnienia do udostÄpniania ekranu, tworzyÄ pokoje pracy grupowej itp. Admini mogÄ przyznaÄ osobom uczestniczÄ cym status osoby moderujÄ cej poszczegĂłlne wydarzenie, tak by to one mogĆy poprowadziÄ danÄ wideokonferencjÄ.
CzĆonkinie i czĆonkowie / uczestniczki i uczestnicy
CzĆonkiniami i czĆonkami nazywa siÄ âzwykĆeâ osoby uczestniczÄ ce w danej konferencji na DINIE. Nie posiadajÄ one ĆŒadnych szczegĂłlnych uprawnieĆ, mogÄ jednak braÄ udziaĆ w utworzonych wydarzeniach i wejĆÄ do wszystkich udostÄpnionych pokoi. Osoby administrujÄ ce mogÄ âawansowaÄâ poszczegĂłlne osoby uczestniczÄ ce do rangi ogĂłlnych adminĂłw lub przekazywaÄ im moderacjÄ poszczegĂłlnych wydarzeĆ.
Mikrostrona
Mikrostrona jest wizytĂłwkÄ (banerem reklamowym) danej konferencji i moĆŒe byÄ przeglÄ dana przez osoby postronne. Umieszcza siÄ na niej wszystkie istotne informacje dotyczÄ ce danej konferencji. Osoby zainteresowane mogÄ na niej zgĆosiÄ chÄÄ udziaĆu w danym wydarzeniu.
Widok konferencji
Widok konferencji to lista wszystkich pokoi danej konferencji, do ktĂłrych moĆŒna wejĆÄ wĆaĆnie z tego poziomu. ZnajdujÄ c siÄ w okreĆlonym pokoju, moĆŒna wziÄ Ä aktywny udziaĆ w odbywa-jÄ cym siÄ w nim wydarzeniu lub np. tylko je obejrzeÄ (wydarze-niem moĆŒe byÄ film wideo lub lista osĂłb uczestniczÄ cych).
Panel administracyjny
Panel administracyjny obejmuje ustawienia danej konferencji i jest widoczny jedynie dla osĂłb administrujÄ cych. Co prawda rĂłĆŒni siÄ on od âWidoku konferencjiâ, jednakĆŒe wiele ustawieĆ moĆŒna poczyniÄ takĆŒe z poziomu âWidoku konferencjiâ.
Otoczenie konferencyjne
Pod pojÄciem âotoczenia konferencyjnegoâ rozumiemy caĆÄ infrastrukturÄ wirtualnego centrum konferencyjnego, w szczegĂłlnoĆci jednak widok konferencji wraz z jej pokojami i wydarzeniami.
Pokoje pracy grupowej (breakoutrooms)
Breakoutrooms zwane w ramach BigBlueButton pokojami pracy grupowej, stanowiÄ przestrzeĆ dla maĆych wideokonferencji i mogÄ zostaÄ uruchomione przez osoby moderujÄ ce w trakcie trwajÄ cej wideokonferencji. RozwiÄ zanie to moĆŒe byÄ bardzo praktyczne, aby spontanicznie podzieliÄ duĆŒÄ grupÄ na mniejsze grupy (robocze).
RocketChat to zintegrowane z platformÄ DINA.international otwarte oprogramowanie komunikacyjne. Za pomocÄ Rocket.Chat moĆŒna komunikowaÄ siÄ z pojedynczÄ osobÄ lub podczas konferencji uczestniczyÄ w grupowym czacie. Program ten jest dostÄpny jako aplikacja na komĂłrkÄ lub komputer.
Na tej stronie przeprowadzimy CiÄ przez pierwsze kroki tworzenia nowej konferencji.
Chcesz stworzyÄ swĂłj pierwszy event na DINIE? Dobrze trafiĆaĆ/trafiĆeĆ! Nawet jeĆli na kolejnych stronach bÄdziemy mĂłwiÄ o âkonferencjachâ, to TwĂłj event moĆŒe oczywiĆcie byÄ projektem wymiany, spotkaniem grup(y), dyskusjÄ , seriÄ wykĆadĂłw lub czymĆ zupeĆnie innym.
Zasadniczo proces zakĆadania konferencji jest bardzo zbliĆŒony do sposobu zakĆadania nowej grupy na DINIE. JeĆli juĆŒ kiedyĆ to robiĆaĆ/robiĆeĆ, szybko odnajdziesz podobieĆstwa.
Aby rozpoczÄ Ä proces tworzenia nowej konferencji, kliknij na pasku w prawym gĂłrnym rogu na symbol â+â, a nastÄpnie na kafelek âKonferencjaâ. System przeniesie CiÄ wtedy bezpoĆrednio na stronÄ konfiguracji, na ktĂłrej bÄdziesz mogĆa/mĂłgĆ wprowadziÄ wszystkie podstawowe ustawienia Twojego eventu. Z tego poziomu moĆŒesz takĆŒe pĂłĆșniej uzupeĆniaÄ mikrostronÄ oraz edytowaÄ ustawienia konferencji.
Nazwa konferencji to obowiÄ zkowa informacja, ktĂłra jest widoczna dla osĂłb uczestniczÄ cych w konferencji oraz dla osĂłb trzecich odwiedzajÄ cych mikrostronÄ. WymyĆl krĂłtki i trafny tytuĆ, ktĂłry bÄdzie dobrze opisywaÄ TwojÄ konferencjÄ.
Czas rozpoczÄcia i zakoĆczenia konferencji bÄdzie widoczny na mikrostronie oraz stanowi podstawÄ do ustawienia maili z przypomnieniami, jeĆli takie utworzysz.
Tutaj moĆŒesz ustaliÄ, czy osoby zainteresowane TwojÄ konferencjÄ majÄ wypeĆniÄ formularz zgĆoszeniowy, ktĂłry uprzednio stworzysz. JeĆli nie chcesz uruchamiaÄ takiego formularza, wtedy nie aktywuj tego pola.
MoĆŒesz rĂłwnieĆŒ tak ustawiÄ TwojÄ konferencjÄ, ĆŒe kaĆŒda osoba uĆŒytkujÄ ca portal bÄdzie mogĆa do niej doĆÄ czyÄ. (Jako ĆŒe takie podejĆcie moĆŒe doprowadziÄ do tego, ĆŒe nieoczekiwanie duĆŒa grupa osĂłb zdecyduje siÄ wziÄ Ä udziaĆ w konferencji, zalecamy stosowaÄ te rozwiÄ zanie jedynie w wyjÄ tkowych sytuacjach.)
W obu przypadkach musisz odblokowaÄ Twoje wydarzenie dla nowych zainteresowanych. Ta funkcja zmienia przede wszystkim sposĂłb rekrutacji osĂłb zainteresowanych udziaĆem w Twojej konferencji.
JeĆli konferencja jest przypisana do konkretnej grupy na DINIE lub jest istotna dla okreĆlonych grup lub projektĂłw, to moĆŒesz je tutaj podaÄ. Wtedy konferencja ta pokaĆŒe siÄ w kalendarzach odpowiednich grup i projektĂłw. (PrzykĆadowo warto zareklamowaÄ na Forum na DINIE konferencjÄ, na ktĂłrÄ szukasz jeszcze uczestniczek i uczestnikĂłw lub gdy grupa docelowa powinna siÄ zorganizowaÄ w okreĆlonej grupie.)
Opis konferencji ma istotne znaczenie dla jej prezentacji, gdyĆŒ stanowi pierwszÄ informacjÄ, ktĂłrÄ osoby zainteresowane zobaczÄ na mikrostronie. Dlatego powinno siÄ go starannie stworzyÄ i zawrzeÄ w nim wszystkie niezbÄdne informacje o danym wydarzeniu. Edytor opisu oparty jest na jÄzyku znacznikĂłw Markdown, ktĂłry jest bardzo intuicyjny, jak tylko zrozumie siÄ zasadÄ jego dziaĆania. Informacje na jego temat znajdziesz na przykĆad tutaj.
Oto kilka podstawowych zasad jÄzyka Markdown:
Jak moĆŒna skontaktowaÄ siÄ z osobami odpowiedzialnymi za konferencjÄ? W tym miejscu moĆŒesz umieĆciÄ zarĂłwno linki, jak rĂłwnieĆŒ informacje, takie jak: adresy, numery telefonĂłw, profile w mediach spoĆecznoĆciowych itd. Uwaga: te informacje mogÄ przeczytaÄ osoby postronne. Tutaj takĆŒe dziaĆa skĆadnia jÄzyka Markdown, na wypadek gdyby pojawiĆa siÄ potrzeba podkreĆlenia czegoĆ.
W prosty sposĂłb moĆŒna wyznaczyÄ podstawowy kolor konferencji, korzystajÄ c z notacji w systemie szesnastkowym (heksadecymalnym). PrzykĆady znajdziesz na Wikipedii lub wpisujÄ c w wyszukiwarce hasĆo âcolor pickerâ, wyliczysz wybrany kolor (HEX).
Kolor konferencji okreĆla przede wszystkim wyglÄ d widoku konferencji, panel administracyjny pozostanie bez zmian.
Ikona jest swoistym logo konferencji. BÄdzie widoczna dla osĂłb zainteresowanych na mikrostronie i w wyszukiwarce.
Baner wyĆwietla siÄ na mikrostronie nad nazwÄ grupy. Najlepiej wybraÄ szeroki format, tak by zdjÄcie nie zostaĆo obciÄte (1140 x 240 pikseli).
Czy Twoja konferencja ma takĆŒe wĆasnÄ stronÄ internetowÄ albo czy chcesz ustawiÄ przekierowanie na innÄ stronÄ, ktĂłra promuje TwĂłj event? JeĆli tak, to moĆŒesz w tym miejscu wstawiÄ link, ktĂłry wyĆwietli siÄ na mikrostronie.
Tutaj moĆŒesz podaÄ tematy, ktĂłre bÄdÄ poruszane podczas eventu, aby osoby zainteresowane okreĆlonymi zagadnieniami Ćatwiej odnalazĆy konferencjÄ przez wyszukiwarkÄ, i aby od razu miaĆy wyobraĆŒenie o jej treĆciach. HasĆa przewodnie pomogÄ Ci jeszcze dokĆadniej okreĆliÄ obszar tematyczny. Obie informacje wyĆwietlÄ siÄ na mikrostronie.
JeĆli konferencja jest zwiÄ zana z konkretnym miejscem (np. transmisjÄ nadajesz z Berlina), wtedy moĆŒesz je tutaj wpisaÄ. Miejsce to ukaĆŒe siÄ na mikrostronie.
W tym miejscu moĆŒesz zwrĂłciÄ uwagÄ na âzaprzyjaĆșnioneâ projekty i grupy organizujÄ ce przedsiÄwziÄcia o tej samej tematyce lub na inne wĆasne projekty. Informacje te wyĆwietlÄ siÄ na mikrostronie.
Partnerem portalu DINA.international jest organizacja, ktĂłra patronuje Twojej konferencji, np. jeĆli przyznaĆa Ci dotacjÄ na dwustronne spotkanie mĆodzieĆŒy online. W ten sposĂłb powstaje swego rodzaju powiÄ zanie z jednym z partnerĂłw portalu.
Spraw, by Twoja konferencja byĆa dostÄpna dla szerokiego grona odbiorczyĆ i odbiorcĂłw lub ogranicz jej widocznoĆÄ tylko do okreĆlonych grup osĂłb.
KlikajÄ c przycisk âZapiszâ, zapiszesz ustawienia Twojej konferencji. JeĆli chcesz, moĆŒesz teraz utworzyÄ jej mikrostronÄ, wracajÄ c na poczÄ tek formularza i otwierajÄ c odpowiedniÄ zakĆadkÄ. MoĆŒesz to jednak zrobiÄ takĆŒe pĂłĆșniej! W nastÄpnym kroku powinnaĆ/powinieneĆ utworzenia pokoi dla Twoje konferencji.
JeĆli wyobrazisz sobie konferencjÄ jako swego rodzaju budynek, to bÄdÄ Ci w nim potrzebne pomieszczenia, w ktĂłrych moĆŒna siÄ spotkaÄ i zorganizowaÄ rĂłĆŒne wydarzenia. Na bardzo maĆe spotkanie moĆŒe wystarczyÄ tylko jedno pomieszczenie, skoro i tak wszystko ustalacie wspĂłlnie. Jednak, gdy kilka wydarzeĆ ma siÄ odbywaÄ rĂłwnolegle, wtedy warto skorzystaÄ z kilku osobnych pokoi (tematycznych). Kluczem do podziaĆu na pokoje mogÄ przykĆadowo byÄ zespoĆy lub grupy, tematy lub zainteresowania. PoniĆŒej wyjaĆniamy, jak dodawaÄ pokoje w wirtualnym centrum konferencyjnym DINA.
Pokoje same w sobie nie posiadajÄ funkcji transmisji wideo. StanowiÄ jedynie âkontekstâ niezbÄdny dla wydarzeĆ, ktĂłre siÄ w nich odbywajÄ . Te zaĆ, w zaleĆŒnoĆci do rodzaju pokoju, dysponujÄ funkcjÄ transmisji wideo.
ChcÄ c dodaÄ nowe pokoje, musisz najpierw przejĆÄ do panelu administracyjnego konferencji. Tam kliknij na zakĆadkÄ âZarzÄ dzanie pokojami konferencyjnymiâ. W rogu po prawej stronie znajduje siÄ przycisk âUtwĂłrz pokĂłj konferencyjnyâ oraz lista juĆŒ utworzonych pokoi. Po klikniÄciu na âUtwĂłrz pokĂłj konferencyjnyâ otworzy siÄ menu z opcjami dla nowych pokoi. NiektĂłre pojÄcia moĆŒe sÄ oczywiste, jednak mimo wszystko pokaĆŒemy Ci, co trzeba zrobiÄ, by utworzyÄ nowy pokĂłj.
KaĆŒdy pokĂłj ma swĂłj charakter i swoje podstawowe wyposaĆŒenie. KaĆŒdy rodzaj pokoju dysponuje rĂłĆŒnymi moĆŒliwoĆciami i posiada zalety, ktĂłre zebraliĆmy w poniĆŒszej tabeli:
TytuĆ to nazwa pokoju, ktĂłra jest widoczna dla wszystkich osĂłb uczestniczÄ cych w konferencji. MoĆŒe on mieÄ funkcjÄ opisowÄ , jak np. âKawiarniaâ lub âAudytoriumâ czy teĆŒ mieÄ znaczenie symboliczne, jak np. âKraina ĆakomczuchĂłwâ lub âIndiaĆski namiotâ. PopuĆÄ wodze fantazji!
Numer porzÄ dkowy pokoju okreĆla, w jakiej kolejnoĆci (od gĂłry do doĆu) pokoje sÄ widoczne dla osĂłb uczestniczÄ cych w konferencji. ChcÄ c, by pokoje ukazywaĆy siÄ w konkretnej kolejnoĆci, np. 1. Punkt informacyjny, 2. Plenum, 3. Kawiarnia, 4. Lista osĂłb uczestniczÄ cych, musisz je odpowiednio ponumerowaÄ.
MoĆŒesz teĆŒ zostawiÄ wolne numery (cyfry) pomiÄdzy pokojami, jeĆli nie masz pewnoĆci, czy pĂłĆșniej nie bÄdziesz jeszcze potrzebowaÄ dodatkowych pokoi (np. 1, 2, 5, 6). Lobby powinno posiadaÄ numer porzÄ dkowy 1, by zawsze wyĆwietlaĆo siÄ na pierwszym miejscu.
Opis pokoju wyĆwietla siÄ nad wydarzeniem odbywajÄ cym siÄ w danym pokoju. JeĆli nazwa pokoju juĆŒ sama w sobie wszystko wyjaĆnia, moĆŒesz zrezygnowaÄ z dodawania opisu. Opis ten nadaje siÄ jednak przykĆadowo do tego, by krĂłtko przedstawiÄ pojedyncze wydarzenia lub by juĆŒ na wstÄpie ustanowiÄ zasady komunikacji.
Opisy moĆŒesz edytowaÄ w edytorze Markdown. Na pierwszy rzut oka wyglÄ da on na bardziej skomplikowany niĆŒ w rzeczywistoĆci jest. JeĆli np. chcesz wytĆuĆciÄ jakiĆ tekst, musisz przed nim i po nim wstawiÄ po dwie gwiazdki. WiÄcej informacji o skĆadni jÄzyka Markdown znajdziesz tutaj.
Na koniec moĆŒesz jeszcze okreĆliÄ, czy dany pokĂłj ma byÄ widoczny dla osĂłb uczestniczÄ cych i czy ma byÄ w nim dostÄpne okno czatu. Oba ustawienia moĆŒesz zmieniÄ takĆŒe pĂłĆșniej, czyli po tym jak utworzysz i zapiszesz dany pokĂłj.
W przypadku kilkudniowych spotkaĆ warto przemyĆleÄ ukrycie pokoi, z ktĂłrych grupa bÄdzie korzystaÄ pĂłĆșniej. Poprawi to przejrzystoĆÄ i dziÄki temu nikt nigdzie nie zabĆÄ dzi.
JeĆli wszystkie ustawienia sÄ gotowe, to kliknij na âZapiszâ, by utworzyÄ dany pokĂłj. Od tego momentu bÄdzie on dostÄpny na stronie konferencji.
stniejÄ dwie moĆŒliwoĆci edycji juĆŒ utworzonych pokoi. Pierwszy sposĂłb prowadzi przez panel administracyjny, gdzie moĆŒesz edytowaÄ wszystkie ustawienia konferencji. Kliknij na âZarzÄ dzane pokojamiâ i zaznacz wybrany pokĂłj.
Drugi sposĂłb dostÄpny jest bezpoĆrednio w widoku konferencji: osoby z uprawnieniami administracyjnymi, o ile znajdujÄ siÄ we wĆaĆciwych pokojach, mogÄ bezpoĆrednio w nich wyĆwietliÄ opcjÄ edycji lub teĆŒ tworzyÄ w nich nowe wydarzenia oraz edytowaÄ juĆŒ istniejÄ ce. Dodatkowo w dolnym lewym rogu widoku konferencji znajduje siÄ przycisk âEdycja pokoiâ prowadzÄ cy do zakĆadki zarzÄ dzania pokojami (p. wyĆŒej). W zakĆadce âEdycja pokoiâ moĆŒna zmieniÄ wszystkie wyĆŒej opisane ustawienia, z wyjÄ tkiem rodzaju pokoju. Wprowadzone zmiany pokaĆŒÄ siÄ zaraz po ich zapisaniu.
Usuwanie pokoju dziaĆa podobnie jak jego edycja. W panelu administracyjnym naleĆŒy wybraÄ zakĆadkÄ âPokoje konferencyjneâ i otworzyÄ rozwijane menu pokoju, ktĂłry ma zostaÄ usuniÄty. Tam znajdziesz przycisk âUsuĆâ.
JeĆli jesteĆ akurat na poziomie widoku konferencji, to wejdĆș po prostu do wybranego pokoju i kliknij tam pod opisem pokoju na âUsuĆ pokĂłjâ.
UsuniÄcie pokoju powoduje rĂłwnieĆŒ usuniÄcie wszystkich zaplanowanych w nim wydarzeĆ. CzynnoĆci tej nie moĆŒna cofnÄ Ä.
Panel administracyjny moĆŒesz wyĆwietliÄ jedynie, jeĆli posiadasz uprawnienia admina konferencji. Masz wtedy dostÄp do wszystkich (technicznych) ustawieĆ. Na poczÄ tku uprawnienia administracyjne posiada wyĆÄ cznie osoba zakĆadajÄ ca konferencjÄ, jednak pĂłĆșniej moĆŒna wyznaczyÄ kolejne osoby administrujÄ ce, dziÄki funkcji zarzÄ dzania osobami uczestniczÄ cymi. Do panelu administracyjnego dotrzesz, klikajÄ c w widoku konferencji na przycisk âEdytuj konferencjÄâ. PoniĆŒej znajdziesz zestawienie rĂłĆŒnych obszarĂłw (zakĆadek) w panelu administracyjnym z przekierowaniami do dalszych informacji.
W menu konferencji znajdziesz pomocne linki, ktĂłre czÄĆciowo zamieszczone sÄ rĂłwnieĆŒ poniĆŒej menu konferencji (patrz niĆŒej). NajwaĆŒniejsze sÄ linki do mikrostrony i widoku konferencji (konferencja).
W zakĆadce Ustawienia moĆŒesz zmieniÄ podstawowe opcje konferencji, np. jej nazwÄ, opis i grafikÄ/logo. Z tego poziomu moĆŒesz takĆŒe edytowaÄ mikrostronÄ, ktĂłrÄ odwiedzajÄ osoby postronne oraz na ktĂłrej poprzez formularz zgĆoszeniowy mogÄ siÄ zapisaÄ osoby zainteresowane wziÄciem w niej udziaĆu. Kolor tĆa dla caĆego otoczenia konferencji moĆŒesz dopasowaÄ indywidulanie.
ZakĆadka âEdycja warunkĂłw uczestnictwaâ jest widoczna jedynie wtedy, gdy wczeĆniej zostaĆ aktywowany formularz zgĆoszeniowy. MoĆŒesz go wĆÄ czyÄ i wyĆÄ czyÄ w âUstawieniachâ.
Warunki uczestnictwa to wszystkie dodatkowe informacje, ktĂłre podajÄ osoby wypeĆniajÄ ce formularz zgĆoszeniowy. MoĆŒesz na tym poziomie zdecydowaÄ, jakie informacje sÄ Ci potrzebne.
W zakĆadce âZarzÄ dzenie pokojamiâ moĆŒesz tworzyÄ nowe pokoje, edytowaÄ lub usuwaÄ juĆŒ utworzone pokoje oraz zakĆadaÄ nowe wydarzenia w danym rodzaju pokoju.
Na tym poziomie widoczna jest lista juĆŒ zaplanowanych wydarzeĆ. KlikajÄ c na wybrane wydarzenie, moĆŒesz je edytowaÄ. ChcÄ c usunÄ Ä dane wydarzenie, naleĆŒy wejĆÄ w rozwijane menu (klikajÄ c na strzaĆkÄ w dĂłĆ). Nowe wydarzenia moĆŒna dodawaÄ w zakĆadce âZarzÄ dzanie pokojamiâ lub bezpoĆrednio w âWidoku konferencjiâ.
ZakĆadka âEdycja zgĆoszeĆ uczestnictwaâ jest widoczna jedynie wtedy, gdy wczeĆniej zostaĆ aktywowany formularz zgĆoszeniowy. MoĆŒesz go wĆÄ czyÄ i wyĆÄ czyÄ w âUstawieniachâ.
Na tym poziomie znajdziesz zgĆoszenia przesĆane przez osoby zainteresowane udziaĆem w konferencji. MoĆŒesz je zaakceptowaÄ, odrzuciÄ lub wpisaÄ na listÄ rezerwowÄ .
Z tego poziomu moĆŒesz zapraszaÄ osoby uczestniczÄ ce, akceptowaÄ lub odrzucaÄ zgĆoszenia oraz przyznawaÄ innym osobom uprawnienia administracyjne.
Na tym poziomie moĆŒesz utworzyÄ maile z przypomnieniami dla Twojej grupy. ZostanÄ one automatycznie wysĆane w wyznaczonym przez Ciebie momencie.
JeĆli dokonasz dezaktywacji konferencji, to nikt na DINIE nie bÄdzie jej juĆŒ w stanie ani znaleĆșÄ ani edytowaÄ. BÄdziesz mogĆa/mĂłgĆ jÄ jednak reaktywowaÄ w Twoich ustawieniach profilowych (Profil -> TreĆci deaktywowane). Za pomocÄ tego linku przejdziesz bezpoĆrednio do strony reaktywacji.
W aktualnej wersji DINA.international swoje treĆci (czyli np. nazwy pokoi, opisy warsztatĂłw) moĆŒesz opublikowaÄ w wielu jÄzykach, wpisujÄ c je obok siebie w tym samym polu tekstowym. WkrĂłtce ma zostaÄ przeprowadzona aktualizacja portalu, ktĂłra pozwoli zdefiniowaÄ, ktĂłre treĆci (nazwa, opis) powinny byÄ wyĆwietlane w danym jÄzyku. Jak tylko aktualizacja ta zostanie przeprowadzona, poinformujemy o tym wszystkich na platformie, jak rĂłwnieĆŒ opiszemy tutaj nowe rozwiÄ zanie.
KlikajÄ c na ten przycisk i potwierdzajÄ c pytanie zabezpieczajÄ ce, moĆŒesz opuĆciÄ konferencjÄ. CzyniÄ c to, tracisz status osoby uczestniczÄ cej.
Podczas tworzenia pokoju na potrzebÄ danego wydarzenia moĆŒesz wybraÄ opcjÄ âPokaĆŒ czatâ. JeĆli to zrobisz, pokĂłj ten zostanie poĆÄ czony ze zintegrowanym na DINIE oprogramowaniem Rocket.Chat, za pomocÄ ktĂłrego moĆŒesz siÄ komunikowaÄ z innymi osobami aktywnymi na platformie DINA.international. RĂłĆŒnica w korzystaniu z tego czatu w ramach konferencji polega na tym, ĆŒe wszystkie osoby uczestniczÄ ce â jeĆli zostaĆa wĆÄ czona funkcja czatu w pokoju â automatycznie doĆÄ czajÄ do grupowego czatu w danym pokoju. Czat ten ukaĆŒe siÄ w danym pokoju po prawej stronie. MoĆŒna go jednak takĆŒe wyĆwietliÄ poza konferencjÄ poprzez zwykĆe menu, klikajÄ c na symbol koperty w prawym gĂłrnym rogu na pasku zadaĆ DINY.
Grupowy czat w pokoju bardzo dobrze nadaje siÄ do odpowiadania na pytania dotyczÄ ce wydarzeĆ, ktĂłre siÄ w nim odbywajÄ . By mĂłc odpowiadaÄ na takie pytania, przynajmniej jedna osoba powinna byÄ odpowiedzialna za monitorowanie czatu.
WskazĂłwka: Rocket.Chat jest dostÄpny takĆŒe jako Aplikacja na komĂłrkÄ lub komputer. JeĆli chcesz siÄ na nim zalogowaÄ, potrzebny Ci bÄdzie adres serwera DINY (chat.dina.interational) i Twoje osobiste dane dostÄpu do DINY.
Czym byĆoby wydarzenie, posiedzenie, spotkanie lub konferencja bez zaangaĆŒowanej spoĆecznoĆci osĂłb zainteresowanych, uczestniczek i uczestnikĂłw lub uczennic i uczniĂłw? Do zadaĆ zwiÄ zanym z przygotowaniem wirtualnej konferencji naleĆŒy zatem teĆŒ zarzÄ dzanie i dodawanie osĂłb, ktĂłrych na naszej platformie nazywamy czĆonkami i czĆonkiniami.
Do wirtualnej konferencji na DINIE moĆŒesz dodaÄ zarĂłwno juĆŒ zarejestrowane osoby uĆŒytkujÄ ce platformÄ DINA, jak i zaprosiÄ nowe osoby z zewnÄ trz, podajÄ c ich adres e-mail. Na mikrostronie konferencji moĆŒesz udostÄpniÄ formularz, za pomocÄ ktĂłrego osoby zainteresowane mogÄ siÄ same na niÄ zgĆosiÄ.
Na kolejnych stronach prezentujemy zarys rĂłĆŒnych rĂłl podczas wirtualnych konferencji. KaĆŒda rola jest zwiÄ zana z okreĆlonymi uprawnieniami, ktĂłre z kolei dajÄ rĂłĆŒne moĆŒliwoĆci interakcji na platformie lub w ramach wideokonferencji.
Osoby administrujÄ ce majÄ dostÄp do wszystkich ustawieĆ konferencji. MogÄ zmieniaÄ jej wyglÄ d, tworzyÄ, edytowaÄ oraz usuwaÄ pokoje i wydarzenia, zarzÄ dzaÄ osobami uczestniczÄ cymi oraz posiadajÄ we wszystkich wideokonferencjach rozszerzone uprawienia moderacji.
Liczba osĂłb posiadajÄ cych uprawnienia administracyjne powinna w idealnym przypadku byÄ ograniczona do kilku osĂłb, by uniknÄ Ä niepoĆŒÄ danych zmian.
Prezenterki i prezenterzy (lub osoby moderujÄ ce) mogÄ otrzymaÄ tÄ rolÄ od osĂłb administrujÄ cych w trakcie tworzenia lub edytowania konkretnego wydarzenia. W ten sposĂłb dysponujÄ rozszerzonymi uprawieniami podczas wideokonferencji w ramach wybranego wydarzenia. We wszystkich pozostaĆych pokojach lub wydarzeniach majÄ nadal zwykĆe uprawienia osĂłb uczestniczÄ cych.
JeĆli dana osoba ma otrzymaÄ uprawienia do moderowania podczas kilku wydarzeĆ, naleĆŒy nadaÄ jej uprawnienia do prezentacji przy kaĆŒdym wydarzeniu z osobna.
Osoby uczestniczÄ ce nie majÄ uprawnieĆ do edytowania. MogÄ wejĆÄ do wszystkich (wyĆwietlajÄ cych siÄ) pokoi i uczestniczyÄ w odbywajÄ cych siÄ w nich wydarzeniach. KaĆŒda osoba, ktĂłra zostaje dodana do danej konferencji rozpoczyna jÄ posiadajÄ c uprawnienia uczestniczki/uczestnika. Osoby administrujÄ ce mogÄ przyznawaÄ innym uprawnienia administracyjne lub na wybrane wydarzenia mianowaÄ kogoĆ prezenterkÄ lub prezenterem.
Osoby tĆumaczÄ ce zapewniajÄ tĆumaczenie symultaniczne podczas danej konferencji. MuszÄ one mieÄ dostÄp do ustawieĆ technicznych, w zwiÄ zku z czym naleĆŒy im przyznaÄ uprawnienia osoby administrujÄ cej.
By wyĆwietliÄ opcje zarzÄ dzania osobami uczestniczÄ cymi, przejdĆș z panelu administracyjnego do zakĆadki âCzĆonkinie i czĆonkowieâ.
Istnieje kilka sposobĂłw na zaproszenie osĂłb na konferencjÄ. Przede wszystkim naleĆŒy siÄ zastanowiÄ, czy mamy do czynienia:
z osobÄ juĆŒ zarejestrowanÄ na platformie;
czy chce ona uczestniczyÄ w konferencji jako osoba z zewnÄ trz.
W przypadku osĂłb z zewnÄ trz moĆŒliwe jest, by zaproszona osoba w drodze zgĆoszenia zaĆoĆŒyĆa konto na DINIE albo (nad tym rozwiÄ zaniem jeszcze pracujemy) by udzieliÄ jej tymczasowego dostÄpu do danej konferencji.
W zaleĆŒnoĆci od tego, czy w ustawieniach konferencji zostaĆ wĆÄ czony lub wyĆÄ czony formularz zgĆoszeniowy, inaczej nazywamy poniĆŒsze opcje. Opisujemy tutaj sytuacjÄ z wyĆÄ czonym formularzem zgĆoszeniowym.
Zapraszanie osĂłb, ktĂłre sÄ juĆŒ zarejestrowane i aktywne na DINIE, jest bardzo proste. W zakĆadce âZarzÄ dzanie osobami uczestniczÄ cymiâ znajduje siÄ opcja âZaproĆ osoby zarejestrowaneâŠâ z liczbÄ w nawiasie. Liczba ta mĂłwi, ile osĂłb uĆŒytkujÄ cych platformÄ zostaĆo juĆŒ zaproszonych i jeszcze nie zaakceptowaĆo zaproszenia. W polu poniĆŒej moĆŒesz wpisaÄ poczÄ tek imienia lub nazwiska i od razu otrzymasz sugestie, kogo jeszcze moĆŒesz zaprosiÄ. W ten sposĂłb moĆŒna po kolei dodawaÄ uĆŒytkowniczki i uĆŒytkownikĂłw. Wprowadzone dane musisz ostatecznie potwierdziÄ przez naciĆniÄcie przycisku âZaproĆ uĆŒytkowniczkÄ/uĆŒytkownikaâ.
WskazĂłwka: jak tylko na pierwszym miejscu listy ukaĆŒe siÄ wĆaĆciwe imiÄ/nazwisko, moĆŒesz nacisnÄ Ä âEnterâ i od razu wpisaÄ kolejne imiÄ/nazwisko. W ten sposĂłb szybciej wybierzesz dane kilku osĂłb i rĂłwnoczeĆnie je zaprosisz.
Poprzez opcjÄ âZaproĆ osoby niezarejestrowaneâ moĆŒesz zaprosiÄ osoby z zewnÄ trz, ktĂłre wraz z akceptacjÄ zaproszenia powinny zaĆoĆŒyÄ konto na DINIE. Liczba w nawiasie mĂłwi, ile osĂłb z zewnÄ trz zostaĆo juĆŒ zaproszonych i nie zarejestrowaĆo siÄ jeszcze na DINIE. NastÄpnie kliknij na przycisk âZaproĆ osobyâ.
W kolejnym widoku moĆŒesz w odpowiednim polu wpisaÄ jeden lub kilka adresĂłw mailowych. WpisujÄ c kilka, oddziel je przecinkiem lub uĆŒyj kaĆŒdorazowo jednej linijki na jeden adres. Do zaproszenia dodaj (opcjonalnie) osobistÄ wiadomoĆÄ. Po tym jak zatwierdzisz dane za pomocÄ przycisku âZaproĆâ, wszystkie zaproszone osoby otrzymajÄ maila z linkiem do rejestracji na DINIE. Po dokoĆczeniu rejestracji zostanÄ bezpoĆrednio przypisane do konferencji jako osoby uczestniczÄ ce.
To rozwiÄ zanie nie zostaĆo jeszcze wdroĆŒone.
JeĆli osoby zainteresowane wysĆaĆy swoje zgĆoszenia na danÄ konferencjÄ przez mikrostronÄ konferencji, wtedy moĆŒesz je zobaczyÄ w zakĆadce âZgĆoszenia osĂłb uczestniczÄ cychâ. Z tego poziomu mogÄ one zostaÄ zaakceptowane lub odrzucone przez osoby administrujÄ ce konferencjÄ. Po podjÄciu tej decyzji wszystkie osoby otrzymajÄ powiadomienie, ktĂłre pokaĆŒe siÄ pod symbolem dzwonka w prawym gĂłrnym rogu platformy DINA oraz (jeĆli ustawiono tÄ opcjÄ) zostanie im wysĆane takĆŒe mailem. Zaakceptowane uczestniczki i uczestnicy mogÄ wziÄ Ä udziaĆu w konferencji.
W zakĆadce âAktualne osoby uczestniczÄ ceâ moĆŒesz zobaczyÄ wszystkie zaakceptowane zgĆoszenia. W lewej czÄĆci ekranu po prawej stronie imienia/nazwiska znajduje siÄ symbol e-mail, za pomocÄ ktĂłrego moĆŒesz przez platformÄ DINA uruchomiÄ Rocket.Chat z wybranÄ osobÄ . Obok symbolu e-mail zapisana jest rola, jakÄ speĆnia dana osoba, czyli albo âosoba administrujÄ caâ, albo âosoba uczestniczÄ caâ.
OtwierajÄ c rozwijane menu przy danej osobie, masz trzy moĆŒliwoĆci:
zgĆosiÄ nieprzyzwoite treĆci: jeĆli ktoĆ naruszyĆ zasady obowiÄ zujÄ ce na DINIE, moĆŒesz nam to zgĆosiÄ, a my podejmiemy odpowiednie kroki;
zmieniÄ rolÄ: wybierajÄ c âjako osoba uczestniczÄ caâ lub âjako osoba administrujÄ caâ moĆŒesz zmieniÄ rolÄ danej osoby na konferencji;
usunÄ Ä osobÄ: w ten sposĂłb moĆŒesz usunÄ Ä osobÄ z konferencji (nie bÄdzie ona mogĆa juĆŒ w niej uczestniczyÄ, chyba ĆŒe wyĆle nowe zgĆoszenie).
Jak utworzyÄ pokĂłj pracy grupowej?
Czasem w celu wykonania drobnych zadaĆ, poznania siÄ lub w ramach interaktywnych formatĂłw warto wysĆaÄ osoby uczestniczÄ ce na osobne wideokonferencje. W wielu aktualnie uĆŒywanych narzÄdziach do wideokonferencji te osobne wideopokoje nazywane sÄ breakoutroomami. MoĆŒliwym rozwiÄ zaniem byĆoby ustawienie kilku wirtualnych stolikĂłw w pokoju âKawiarniaâ i poproszenie grupy o zabranie przy nich miejsc. Jego wadÄ jest jednak to, ĆŒe osoby uczestniczÄ ce musiaĆyby wtedy opuĆciÄ trwajÄ cÄ wideokonferencjÄ oraz samodzielnie podzieliÄ siÄ na stoliki (skÄ dinÄ d jest to Ćwietny sposĂłb na spÄdzenie przerwy). BigBlueButton oferuje jednak zaimplementowanÄ juĆŒ funkcjÄ pokoi, ktĂłre na DINIE nazywane sÄ âpokojami pracy grupowejâ. BBB umoĆŒliwia zarĂłwno przypadkowy, jak i kontrolowany podziaĆ na mniejsze grupy. Osoby administrujÄ ce lub prezentujÄ ce mogÄ za pomocÄ kilku klikniÄÄ utworzyÄ takie pokoje podczas trwajÄ cej wideokonferencji.
ChcÄ c utworzyÄ pokoje pracy grupowej, musisz najpierw maksymalnie powiÄkszyÄ okno wideokonferencji (np. za pomocÄ krzyĆŒyka ze strzaĆkami w prawym gĂłrnym rogu), aby zobaczyÄ wszystkie dostÄpne opcje. Obok listy osĂłb uczestniczÄ cych otwĂłrz menu (symbol koĆa zÄbatego) i wybierz âUtwĂłrz pokoje pracy grupowejâ.
Na kolejnym widoku wybierasz liczbÄ pokoi (maksymalnie osiem), czas pracy w pokojach (po jego upĆywie pokoje zamknÄ siÄ automatycznie) oraz sposĂłb przyporzÄ dkowania poszczegĂłlnych osĂłb do poszczegĂłlnych pokoi: przypadkowy (losowy), zaplanowany lub samodzielny (osoby uczestniczÄ ce same wybierajÄ pokĂłj, do ktĂłrego siÄ udadzÄ ). Dodatkowo za pomocÄ funkcji âprzeciÄ gnij i upuĆÄâ (drag and drop) moĆŒesz przenosiÄ poszczegĂłlne osoby pomiÄdzy pokojami. KlikajÄ c na przycisk âUtwĂłrzâ otwierasz pokoje, naciskajÄ c na âZamknijâ przerywasz tÄ procedurÄ.
WybĂłr przypadkowego podziaĆu powoduje rĂłwnomierne rozĆoĆŒenie wszystkich osĂłb uczestniczÄ cych w dostÄpnych pokojach. Osoby moderujÄ ce nie sÄ automatycznie przypisywane do pokoi, lecz muszÄ w razie potrzeby zostaÄ tam przeniesione manualnie.
Po utworzeniu pokoi (podgrup) osoby uczestniczÄ ce otrzymujÄ wiadomoĆÄ, ĆŒe mogÄ doĆÄ czyÄ do danego pokoju. W zaleĆŒnoĆci od ustawieĆ majÄ w tym momencie wybĂłr lub go nie majÄ . Nikt nie jest jednak zmuszany do udania siÄ do danego pokoju â wiadomoĆÄ tÄ moĆŒna zignorowaÄ, klikajÄ c na przycisk âZamknijâ.
Osoby, ktĂłre odrzuciĆy wezwanie do doĆÄ czenia do pokoju pracy grupowej (podgrupy), mogÄ przenieĆÄ siÄ do niego pĂłĆșniej, korzystajÄ c z bocznego menu. Osoby z uprawnieniami administracyjnymi oraz do prezentacji mogÄ w kaĆŒdym momencie doĆÄ czyÄ do kaĆŒdego pokoju, nawet jeĆli zostaĆy wczeĆniej przypisane do innego pokoju.
Gdy dana osoba kliknie na âDoĆÄ cz do podgrupyâ, otworzy siÄ u niej nowe okno przeglÄ darki z wideokonferencjÄ BigBlueButton. GĆĂłwna konferencja pozostanie otwarta w dotychczasowym oknie, bÄdzie jednak wyciszona.
Nie powinno siÄ zamykaÄ okna z gĆĂłwnÄ wideokonferencjÄ , gdyĆŒ obejmuje ono takĆŒe pokoje konferencyjne DINY. JeĆli jednak zaistnieje taka sytuacja, wtedy naleĆŒy ponownie otworzyÄ DINÄ. Pokoje pracy grupowej moĆŒna zaĆ zamykaÄ w dowolnym momencie (patrz niĆŒej).
W pokojach pracy grupowej moĆŒna korzystaÄ z wiÄkszoĆci zwykĆych funkcji dostÄpnych na BigBlueButton. NajwiÄksza rĂłĆŒnica polega jednak na tym, ĆŒe kaĆŒda obecna w nich osoba moĆŒe przyznaÄ sobie samodzielnie uprawnienia do prezentacji i tym samym udostÄpniÄ innym swĂłj ekran. Jest to praktyczne rozwiÄ zanie, dziÄki ktĂłremu nie zawsze w kaĆŒdym pokoju musi byÄ obecna osoba administrujÄ ca.
Osoby uczestniczÄ ce mogÄ w kaĆŒdym momencie opuĆciÄ dany pokĂłj (podgrupÄ). W tym celu naleĆŒy jedynie zamknÄ Ä wĆaĆciwe okno przeglÄ darki.
W ten sam sposĂłb po zamkniÄciu okna przeglÄ darki moĆŒna ponownie doĆÄ czyÄ do swojego pokoju, korzystajÄ c z zakĆadki âPokoje pracy grupowejâ.
Pokoje pracy grupowej zamykajÄ siÄ zasadniczo automatycznie po upĆywie wyznaczonego czasu. Osoba moderujÄ ca konferencjÄ moĆŒe jednak zakoĆczyÄ pracÄ w pokojach wczeĆniej, klikajÄ c na przycisk âZakoĆcz pracÄ we wszystkich podgrupachâ w zakĆadce âPodgrupyâ.
Po utworzeniu podgrup nie moĆŒna juĆŒ zmieniÄ czasu ich trwania.
Czat i notatki z pokoi pracy grupowej sÄ automatycznie przejmowane do gĆĂłwnego pokoju, to samo dzieje siÄ w drugÄ stronÄ.
Nie moĆŒna nagraÄ tego, co dzieje siÄ w pokojach pracy grupowej.
Wszystkie osoby w podgrupie majÄ uprawnienia do moderacji, przy czym pierwsza osoba, ktĂłra doĆÄ cza do pokoju, automatycznie otrzymuje uprawnienia prelegenta (tzn. moĆŒe udostÄpniÄ innym swĂłj ekran). RolÄ tÄ moĆŒe w razie potrzeby przekazaÄ innym osobom.
Nie ma moĆŒliwoĆci przygotowania pokoi pracy grupowej przed rozpoczÄciem wideokonferencji, poniewaĆŒ otwierajÄ siÄ one zaraz po ich utworzeniu. Proces ich tworzenia przebiega jednak bardzo szybko i jest nieskomplikowany. Zadanie to moĆŒe zostaÄ przejÄte przez osoby odpowiedzialne za wsparcie techniczne.
Formularz zgĆoszeniowy zawierajÄ cy rozszerzone informacje o osobach zainteresowanych danym wydarzeniem
Przy wiÄkszych wydarzeniach, na ktĂłrych nie znasz wszystkich osĂłb uczestniczÄ cych lub jeĆli potrzebujesz od nich konkretnych informacji, radzimy w ustawieniach konferencji uruchomiÄ formularz zgĆoszeniowy. Formularz ten bÄdzie musiaĆa wypeĆniÄ kaĆŒda osoba zainteresowana udziaĆem w konferencji, chcÄ ca zgĆosiÄ siÄ przez mikrostronÄ. AktywujÄ c formularz zgĆoszeniowy i zapisujÄ c te ustawienia, w panelu administracyjnym ukaĆŒÄ siÄ dwie nowe zakĆadki:
Edycja warunkĂłw uczestnictwa
Edycja zgĆoszeĆ
W zakĆadce âEdycja warunkĂłw uczestnictwaâ znajdziesz ustawienia dotyczÄ ce wyglÄ du formularza zgĆoszeniowego, ktĂłry muszÄ wypeĆniÄ osoby zainteresowane udziaĆem w danej konferencji.
MoĆŒesz poprosiÄ osoby zgĆaszajÄ ce siÄ na TwojÄ konferencjÄ o napisanie listu motywacyjnego. To pole tekstowe moĆŒesz przykĆadowo wykorzystaÄ do wpisania kilku pytaĆ, na ktĂłre powinny odpowiedzieÄ osoby zainteresowane.
Tutaj moĆŒna zaproponowaÄ dodatkowe opcje do wyboru dla osĂłb zainteresowanych udziaĆem w konferencji. Opcja ta ma przede wszystkim sens w przypadku konferencji odbywajÄ cych siÄ takĆŒe stacjonarnie. MoĆŒna tutaj przykĆadowo podaÄ informacje dotyczÄ ce chÄci otrzymania posiĆkĂłw wegetariaĆskich lub koniecznoĆci skorzystania z noclegu.
JeĆli zaznaczysz tÄ opcjÄ, to osobom uczestniczÄ cym ukaĆŒe siÄ lista wszystkich juĆŒ utworzonych wydarzeĆ w pokojach âWarsztatyâ. BÄdÄ one mogĆy zaznaczyÄ wszystkie te wydarzenia, w ktĂłrych chcÄ wziÄ Ä udziaĆ. Opcja ta ma znaczenie wyĆÄ cznie dla organizatorek i organizatorĂłw, by mogli lepiej zaplanowaÄ wielkoĆÄ grup warsztatowych.
Na koniec moĆŒesz jeszcze ustaliÄ warunki uczestnictwa, na ktĂłre muszÄ siÄ zgodziÄ osoby zainteresowane, zanim wyĆlÄ swoje zgĆoszenie.
W zakĆadce âEdycja zgĆoszeĆâ widniejÄ wszystkie juĆŒ wysĆane zgĆoszenia od osĂłb zainteresowanych udziaĆem w konferencji. W tym miejscu masz wglÄ d do indywidualnych informacji podanych w zgĆoszeniach, jak rĂłwnieĆŒ moĆŒliwoĆÄ zaakceptowania, odrzucenia lub przesuniÄcia zgĆoszeĆ na listÄ rezerwowÄ . KaĆŒdÄ decyzjÄ moĆŒesz w kaĆŒdej chwili cofnÄ Ä, takĆŒe nie musisz siÄ martwiÄ, ĆŒe kogoĆ definitywnie wykluczysz.
Lista rezerwowa nie jest listÄ tworzÄ cÄ siÄ automatycznie i samozarzÄ dzajÄ cÄ siÄ, tylko pewnego rodzaju statusem. JeĆli ktoĆ zrezygnuje z udziaĆu, wtedy musisz manualnie zmieniÄ status innej osoby z âLista rezerwowaâ na âOsoba zaakceptowanaâ.
W przyszĆoĆci ma siÄ pojawiÄ moĆŒliwoĆÄ przypisywania osĂłb uczestniczÄ cych do konkretnych wydarzeĆ w pokojach âWarsztatyâ lub âDyskusjeâ. Funkcja ta nie zostaĆa jednak jeszcze zaimplementowana, dlatego pĂłki co nie dziaĆa opcja przypisywania.
WspĂłlne opracowywanie i dokumentowanie wynikĂłw konferencji
PokĂłj âRezultatyâ podobnie jak pokĂłj z listÄ osĂłb uczestniczÄ cych, nie jest typowym pokojem. Dlatego nie moĆŒna w nim tworzyÄ wydarzeĆ. DziÄki niemu moĆŒesz jednak poĆÄ czyÄ (nowy) projekt na DINIE z TwojÄ konferencjÄ , tak by wszystkie osoby uczestniczÄ ce miaĆy do niego dostÄp. Jako, ĆŒe jest on tak samo jak inne pokoje widoczny w widoku konferencji, osoby uczestniczÄ ce mogÄ tu wspĂłlnie pracowaÄ nad dokumentami, zapisywaÄ pliki w chmurze, tworzyÄ ankiety lub uzupeĆniaÄ kalendarz projektu. PoniĆŒej znajdziesz przykĆad tego, jak zintegrowany projekt moĆŒe wyglÄ daÄ w otoczeniu konferencyjnym.
ChcÄ c podczas swojej konferencji korzystaÄ z pokoju âRezultatyâ, utwĂłrz go, zanim zaprosisz kolejne osoby uczestniczÄ ce do korzystania z niego. Tylko te osoby, ktĂłre zostaĆy dodane po jego zintegrowaniu z pokojem, otrzymajÄ dostÄp do powiÄ zanego projektu.
JeĆli w danym pokoju âcoĆâ siÄ odbywa, to mĂłwimy o âwydarzeniachâ. Wydarzenia mogÄ odbywaÄ siÄ w jednym pokoju lub w rĂłĆŒnych pokojach rĂłwnolegle. PrzykĆadowo w pokoju âKawiarniaâ moĆŒna ustawiÄ kilka wirtualnych stolikĂłw, a w pokoju âWarsztatyâ mogÄ rĂłwnoczeĆnie odbywaÄ siÄ dwa spotkania. Obiecujemy, ĆŒe dziÄki wirtualnej dĆșwiÄkoszczelnej Ćcianie nie bÄdziecie sobie wzajemnie przeszkadzaÄ. đ
Wydarzenia zwykle sÄ powiÄ zane z funkcjÄ wideo. Jednak nie w kaĆŒdym rodzaju pokoju moĆŒna tworzyÄ wydarzenia. PrzykĆadowo w pokoju âLista osĂłb uczestniczÄ cychâ czy w pokoju âRezultatyâ nie dzieje siÄ zbyt wiele. W pokoju âLobbyâ moĆŒna wprawdzie tworzyÄ wydarzenia, jednakĆŒe sÄ one swoistym wypeĆniaczem na potrzebÄ zaprezentowania programu i nie dysponujÄ one funkcjÄ wideo. Ten pokĂłj moĆŒna odwiedziÄ np. w czasie zaplanowanej przerwy.
Aby stworzyÄ wydarzenia, musisz najpierw utworzyÄ pokoje.
IstniejÄ dwie moĆŒliwoĆci tworzenia nowych wydarzeĆ. JeĆli jesteĆ akurat na etapie tworzenia konferencji jako takiej, to zapewne znajdujesz siÄ juĆŒ w panelu administracyjnym. WejdĆș w zakĆadkÄ âZarzÄ dzanie pokojami konferencyjnymiâ. Tam po prawej stronie zobaczysz listÄ utworzonych przez Ciebie pokoi w kolejnoĆci ich numeracji. KaĆŒdy wpis moĆŒesz rozwinÄ Ä w dĂłĆ, klikajÄ c na strzaĆkÄ po prawej stronie. W rozwiniÄtym menu znajdziesz obok przyciskĂłw âEdytujâ i âUsuĆâ takĆŒe moĆŒliwoĆÄ tworzenia nowych wydarzeĆ.
Druga moĆŒliwoĆÄ jest dostÄpna z poziomu widoku konferencji. JeĆli jako osoba administrujÄ ca znajdujesz siÄ obecnie w pokoju konferencyjnym, to pod opisem pokoju zobaczysz przycisk pozwalajÄ cy dodawaÄ nowe wydarzenia. Z tego poziomu moĆŒesz rĂłwnieĆŒ edytowaÄ i usuwaÄ istniejÄ ce juĆŒ wydarzenia. PoniĆŒej krĂłtko opisujemy, jakie ustawienia naleĆŒy poczyniÄ podczas dodawania nowych wydarzeĆ. Podobnie jak w przypadku pokoi, wszelkie ustawienia moĆŒesz edytowaÄ takĆŒe pĂłĆșniej.
TytuĆ wydarzenia powinien moĆŒliwie przekonujÄ co oddawaÄ jego treĆci â przede wszystkim, jeĆli chodzi o wydarzenia odbywajÄ ce siÄ w pokojach typu âWarsztatyâ. W pokoju âKawiarniaâ poszczegĂłlne âstolikiâ moĆŒesz oczywiĆcie dowolnie nazwaÄ. I tak dane wydarzenie moĆŒe siÄ przykĆadowo nazywaÄ WykĆad prof. Kowalskiego na temat stosunkĂłw polsko-niemieckich lub Dyskusje w grupach o demokracji cyfrowej. PopuĆÄ wodze fantazji!
Tworzenie wydarzeĆ jako przerw (opcjonalnie)
MoĆŒesz rĂłwnieĆŒ tworzyÄ wydarzenia, ktĂłre posĆuĆŒÄ jako przerwa. W takiej sytuacji nie bÄdÄ one dysponowaÄ funkcjÄ wideo i bÄdÄ âwypeĆniaczemâ programu. Sprawdza siÄ nadanie im odpowiednich nazw, np. przerwa obiadowa lub Ćniadaniowa.
Data i godzina
W tym miejscu ustalasz konkretne ramy czasowe planowanego wydarzenia. Twoje wydarzenia zostanÄ uĆoĆŒone w wirtualnym centrum konferencyjnym DINA w poszczegĂłlnych zakĆadkach wedĆug ich daty i godziny oraz wedĆug dni. Aktualnie odbywajÄ ce siÄ wydarzenia bÄdÄ wyrĂłĆŒnione.
Opis (opcjonalnie)
W opisie wydarzenia moĆŒesz krĂłtko podsumowaÄ omawiane podczas niego treĆci. Opis ten wyĆwietli siÄ pĂłĆșniej w programie i obok wydarzenia w danym pokoju. Do tego celu jednak lepiej nadaje siÄ opis pokoju, gdyĆŒ na stronie wydarzenia jest zbyt maĆo miejsca na dĆuĆŒsze teksty.
Prezenterki i prezenterzy / referentki i referenci / moderatorki i moderatorzy (opcjonalnie)
Podczas wydarzeĆ mamy czÄsto do czynienia z jednÄ lub kilkoma osobami prezentujÄ cymi lub moderujÄ cymi. W niektĂłrych sytuacjach mogÄ one potrzebowaÄ rozszerzonych uprawnieĆ w wideokonferencjach, by np. mĂłc udostÄpniÄ swĂłj ekran, zarzÄ dzaÄ grupÄ , tworzyÄ pokoje lub przeprowadzaÄ ankiety. DziÄki opcji zarzÄ dzania moĆŒesz w prosty sposĂłb przekazaÄ poszczegĂłlnym osobom rozszerzone uprawnienia dla odpowiednich wydarzeĆ. W tym celu wpisz w wolnym polu imiÄ/nazwisko danej osoby i wyszukaj jÄ na rozwijajÄ cej siÄ liĆcie.
Rozszerzone uprawnienia dla wybranych osĂłb obowiÄ zujÄ jedynie podczas wideokonferencji BigBlueButton w ramach konkretnego wydarzenia. ChcÄ c podzieliÄ siÄ uprawnieniami administracyjnymi na caĆÄ konferencjÄ, skorzystaj z funkcji âZarzÄ dzanie osobami uczestniczÄ cymiâ. Osoby administrujÄ ce danÄ konferencjÄ automatycznie dysponujÄ rozszerzonymi uprawnieniami podczas poszczegĂłlnych wideokonferencji.
DINA oferuje praktycznÄ moĆŒliwoĆÄ wgrywania (Ćadowania) prezentacji dla grupy przed rozpoczÄciem wydarzenia. Prezentacje moĆŒna albo tylko pokazaÄ albo takĆŒe udostÄpniÄ osobom uczestniczÄ cym do pobrania. Preferowane formaty to PDF, zdjÄcia i pliki Office. Istnieje takĆŒe moĆŒliwoĆÄ zaĆadowania prezentacji podczas trwajÄ cej juĆŒ konferencji.
Aby wyĆwietliÄ zaĆadowane dokumenty, BigBlueButton konwertuje je do plikĂłw PDF. Z tego powodu nie ma moĆŒliwoĆci uruchomienia animacji lub przejĆÄ przygotowanych w prezentacjach PowerPoint. Aby wyĆwietliÄ animowanÄ prezentacjÄ PowerPoint, skorzystaj z funkcji udostÄpniania ekranu.
JeĆli wszystkie obowiÄ zkowe pola zostaĆy wypeĆnione, moĆŒesz zapisaÄ wydarzenie. BÄdzie ono od razu widoczne w widoku konferencji w odpowiednim pokoju.
JeĆli chcesz w pĂłĆșniejszym czasie zmieniÄ ustawienia wydarzenia, np. tytuĆ, godzinÄ lub dane prezentujÄ cych osĂłb, moĆŒesz to uczyniÄ bez ĆŒadnych problemĂłw. SÄ na to dwa sposoby.
Z widoku konferencji moĆŒesz przejĆÄ do odpowiedniego pokoju, w ktĂłrym odbywa siÄ dane wydarzenie (juĆŒ siÄ odbyĆo lub dopiero siÄ odbÄdzie). W prawym rogu wydarzenia zobaczysz symbol dĆugopisu, za pomocÄ ktĂłrego moĆŒesz otworzyÄ stronÄ edycji.
BÄdÄ c w panelu administracyjnym, udaj siÄ najpierw do zakĆadki âZarzÄ dzanie wydarzeniamiâ. Wystarczy kliknÄ Ä na odpowiednie wydarzenie, aby otworzyÄ stronÄ edycji.
Usuwanie wydarzenia wyglÄ da podobnie jak jego edytowanie. W widoku konferencji przejdĆș do odpowiedniego pokoju, w ktĂłrym odbywa siÄ wydarzenie (juĆŒ siÄ odbyĆo lub dopiero siÄ odbÄdzie). W prawym rogu wydarzenia zobaczysz symbol kosza na Ćmieci, za pomocÄ ktĂłrego usuniesz wydarzenie.
BÄdÄ c w panelu administracyjnym, udaj siÄ najpierw do zakĆadki âZarzÄ dzanie wydarzeniamiâ. By zobaczyÄ wĆaĆciwy przycisk, otwĂłrz rozwijane menu znajdujÄ ce siÄ obok wydarzenia do usuniÄcia.
Nie moĆŒna cofnÄ Ä usuniÄcia danego wydarzenia. ZastanĂłw siÄ zatem dobrze, czy nie wystarczy je tylko zedytowaÄ.
Im wiÄcej jÄzykĂłw zostanie dodanych, tym bardziej skomplikowana staje siÄ siatka osĂłb tĆumaczÄ cych. JuĆŒ przy trzech jÄzykach teoretycznie potrzeba szeĆciu osĂłb do tĆumaczenia (a b, b a, a c, c a, b c, c b).
OprĂłcz pokoi z moĆŒliwoĆciÄ wideokonferencji istniejÄ jeszcze inne rodzaje pokoi. WyprĂłbuj wszystkie .
Lobby
PokĂłj âLobbyâ to pomieszczenie, do ktĂłrego âprzybywajÄ â osoby uczestniczÄ ce. MoĆŒna je teĆŒ nazwaÄ recepcjÄ lub punktem informacyjnym. PokĂłj ten dobrze nadaje siÄ do umieszczenia w nim wskazĂłwek i ogĆoszeĆ organizacyjnych. W miejscu tym automatycznie pojawia siÄ lista (agenda) z wszystkimi zlinkowanymi wydarzeniami danej konferencji. Lobby powinno byÄ tylko jedno i posiadaÄ numer porzÄ dkowy 1, tak by zawsze wyĆwietlaĆo siÄ jako pierwszy pokĂłj.
Scena
PokĂłj âScenaâ umoĆŒliwia podpiÄcie transmisji wideo (np. z YouTube lub Vimeo). Dodatkowo po prawej stronie moĆŒna uruchomiÄ czat do prowadzenia dyskusji. PokĂłj âScenaâ nadaje siÄ przede wszystkim do prezentacji wykĆadĂłw, podczas ktĂłrych wszyscy powinni siÄ skupiÄ na wypowiedzi prelegenta lub prelegentki.
Istnieje w nim takĆŒe moĆŒliwoĆÄ podpiÄcia kolejnych zewnÄtrznych narzÄdzi za pomocÄ osadzenia kodu (o ile takÄ opcjÄ dopuszcza oferujÄ cy je podmiot trzeci). W pĂłĆșniejszym czasie ma siÄ rĂłwnieĆŒ pojawiÄ moĆŒliwoĆÄ organizacji transmisji z innych pokoi.
Warsztaty
Jak sama nazwa mĂłwi, pokĂłj âWarsztatyâ najlepiej nadaje siÄ do interaktywnej pracy zespoĆowej. KaĆŒde wydarzenie w tym pokoju dysponuje swojÄ wideokonferencjÄ ze wszystkimi funkcjonalnoĆciami narzÄdzia BigBlueButton. PoszczegĂłlne wydarzenia wyĆwietlajÄ siÄ w formie kafelkĂłw.
Dyskusje
PokĂłj âDyskusjeâ speĆnia takÄ samÄ funkcjÄ jak pokĂłj âWarsztatyâ, jednakĆŒe poszczegĂłlne wydarzenia wyĆwietlajÄ siÄ tu nie w postaci kafelkĂłw, lecz jako lista.
Kawiarnia
PokĂłj âKawiarniaâ ma umoĆŒliwiÄ nieformalnÄ wymianÄ poglÄ dĂłw i doĆwiadczeĆ oraz pozwoliÄ osobom uczestniczÄ cym na spotkanie przy wirtualnym kawiarnianym stoliku. Wydarzenia w tym pokoju mogÄ byÄ opatrzone grafikÄ i speĆniajÄ zadanie stolikĂłw dla maĆych grup.
Rezultaty
PokĂłj âRezultatyâ nie jest de facto pokojem, lecz linkiem do projektu na platformie DINA (projekt ten jest zakĆadany od nowa na potrzeby konferencji). DziÄki takiemu rozwiÄ zaniu projekt ten moĆŒe byÄ bezpoĆrednio edytowany na platformie konferencji, bez koniecznoĆci otwierania nowej strony w przeglÄ darce. PokĂłj âRezultatyâ umoĆŒliwia zebranie dokumentĂłw wypracowanych na spotkaniu w jednym miejscu, przeprowadzenie ankiet, rozdzielenie zadania itd.
Listy osĂłb uczestniczÄ cych
Lista uczestniczek i uczestnikĂłw rĂłwnieĆŒ nie jest typowym pokojem, a miejscem podpiÄcia listy osĂłb uczestniczÄ cych z widoku konferencji. OprĂłcz funkcji wyĆwietlania danych takich jak imiÄ/nazwisko, instytucja i kraj pochodzenia, pokĂłj ten umoĆŒliwia przesyĆanie bezpoĆrednich wiadomoĆci za pomocÄ Rocket.Chat. (W planach jest rozszerzenie tej listy.)
Podczas miÄdzynarodowych konferencji waĆŒna jest nie tylko dobra moderacja, ale takĆŒe to, by byĆa ona zrozumiaĆa w rĂłĆŒnych jÄzykach. W tym celu DINA oferuje funkcjÄ tĆumaczenia, ktĂłra oczywiĆcie musi byÄ obsĆugiwana przez osoby tĆumaczÄ ce. PoniĆŒej przekazujemy kilka wskazĂłwek pomocnych w przygotowaniu tĆumaczek i tĆumaczy:
Zaloguj siÄ za pomocÄ moĆŒliwie najbardziej wydajnego komputera lub laptopa (zalecana pamiÄÄ RAM powinna wynosiÄ min. 4, a najlepiej 8 GB).
Korzystaj ze stabilnego poĆÄ czenia internetowego o przepustowoĆci min. 20 Mbit (jeĆli to moĆŒliwe, to korzystaj z lokalnej sieci komputerowej za pomocÄ kabla, a nie wi-fi).
Korzystaj najlepiej z przeglÄ darki Firefox lub Chrome, kaĆŒdorazowo z najnowszej wersji. Aktualnie nie moĆŒna korzystaÄ z kabiny do tĆumaczenia poprzez przeglÄ darkÄ Safari.
Korzystaj z dobrego zestawu sĆuchawkowego. ZwrĂłÄ uwagÄ na to, by mikrofon nie byĆ ustawiony bezpoĆrednio na wydychane powietrze.
Przed konferencjÄ naleĆŒy zrobiÄ test z wszystkimi osobami tĆumaczÄ cymi, by mogĆy poznaÄ otoczenie DINY i przeÄwiczyÄ awaryjne rozwiÄ zania.
Obok gĆĂłwnego pokoju tĆumaczeĆ moĆŒna otworzyÄ kolejne pomieszczenie, w ktĂłrym osoby tĆumaczÄ ce bÄdÄ mieÄ wĆÄ czone kamerki (przy wyĆÄ czonych mikrofonach!), by mieÄ kontakt wzrokowy z innymi osobami tĆumaczÄ cymi i mĂłc sobie przekazywaÄ informacje/wskazĂłwki.
Pilnuj tego, abyĆ podczas trwajÄ cej konferencji tylko wtedy miaĆa/miaĆ wĆÄ czony mikrofon, gdy faktycznie mĂłwisz. W pozostaĆych momentach musisz konsekwentnie wyciszaÄ mikrofon, by unikaÄ zakĆĂłceĆ.